结论：失信人被法院执行扣工资到期后本人把工资取走，这一行为是否违法，需根据具体情况来判断，但通常情况下，若工资已被法院依法冻结或扣划，失信人擅自取走可能构成违法。
分析说明：
法院执行扣工资的法律基础：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，法院有权对被执行人的财产进行查封、扣押、冻结或划拨，以确保判决或裁定的执行。工资作为被执行人的财产之一，同样可以成为法院执行的对象。
失信人擅自取走工资的性质：
- 如果工资已经被法院依法冻结或扣划，那么这部分工资就不再属于失信人个人所有，而是属于法院执行范围内的财产。失信人擅自取走这部分工资，就相当于侵占了法院的执行财产，可能构成妨碍民事诉讼的行为。
可能的法律后果：
- 妨碍民事诉讼的行为可能会受到法院的处罚，包括但不限于罚款、拘留等。如果失信人的行为构成犯罪，如拒不执行判决、裁定罪，还可能面临刑事处罚。
特殊情况下的处理：
- 如果失信人认为法院的执行行为存在错误或不当，应该通过合法途径提出异议或申诉，而不是擅自取走工资。法院在收到异议或申诉后，会依法进行审查并作出处理。
法律建议：
- 遵守法院执行裁定：失信人应严格遵守法院的执行裁定，不得擅自处置已被法院冻结或扣划的财产。
- 通过合法途径维权：如果失信人对法院的执行行为有异议，应该通过合法途径提出异议或申诉，以维护自己的合法权益。
- 咨询专业律师：在处理此类法律问题时，建议失信人咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议。
后续行动指南：
- 如果失信人已经擅自取走了工资，应立即与法院联系，说明情况并主动配合法院的执行工作，以减轻可能的法律后果。
- 如果失信人认为自己的权益受到了侵害，可以收集相关证据，通过合法途径向法院提出异议或申诉。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。