针对您提出的“受伤了公司不管起诉也不成功怎么办”的问题，以下是我的详细分析和建议：

1. 明确受伤性质与责任归属：

   • 首先，需要明确您受伤的性质。如果是因工作原因受伤，即工伤，那么公司应当承担相应的工伤保险责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关工伤保险条例，公司有义务为您申报工伤、支付医疗费用、提供工伤期间的工资待遇等。
   • 如果您受伤并非因工作原因，而是个人原因或第三方原因，那么公司可能不承担直接责任，但您仍有权根据具体情况向相关责任方（如侵权人、保险公司等）主张权利。

2. 分析起诉不成功的原因：

   • 起诉不成功可能有多方面原因，包括但不限于证据不足、法律适用错误、诉讼程序问题等。例如，如果您未能提供充分的证据证明公司存在过错或违法行为，或者您起诉的对象、请求事项等不符合法律规定，都可能导致起诉不成功。
   • 针对这种情况，建议您仔细审查起诉材料，分析起诉不成功的原因，并考虑是否需要补充证据、调整诉讼策略或寻求专业法律帮助。

3. 采取进一步法律行动：

   • 补充证据与重新起诉：如果起诉不成功是因为证据不足，您可以尝试收集更多证据，如医疗记录、证人证言、监控录像等，以支持您的主张，并考虑重新起诉。
   • 申请劳动仲裁：如果涉及工伤争议，且公司未履行相关义务，您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司承担工伤保险责任。劳动仲裁是一种相对快速、低成本的解决劳动争议的方式。
   • 提起民事诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，或者您受伤并非因工作原因，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求相关责任方承担赔偿责任。在提起民事诉讼前，建议您咨询专业律师，评估诉讼风险和胜诉可能性。

4. 寻求法律援助与咨询：

   • 如果您在处理此事过程中遇到困难或疑问，可以寻求法律援助机构的帮助或咨询专业律师。法律援助机构可以为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您维护合法权益。
   • 作为专业律师，我擅长处理劳动纠纷、合同纠纷、婚姻家庭、经济纠纷等领域的问题。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

5. 注意事项与后续行动：

   • 在处理此类纠纷时，请注意保留好相关证据和文件，如医疗记录、工资单、劳动合同等。这些证据和文件将对您主张权利至关重要。
   • 同时，保持与公司的沟通渠道畅通，尝试通过协商、调解等方式解决纠纷。如果协商、调解无果，再考虑采取法律行动。

总结来说，面对受伤后公司不管且起诉不成功的情况，您需要明确受伤性质与责任归属、分析起诉不成功的原因、采取进一步法律行动、寻求法律援助与咨询，并注意保留好相关证据和文件。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。