结论：若因他人原因导致电锯伤到胳膊和腿，您可以依法要求侵权人承担侵权责任，进行赔偿。具体赔偿流程和内容如下：
一、赔偿流程
及时就医并保留证据：
- 首先，应立即前往医院接受治疗，并妥善保存所有医疗记录、费用单据等，这些将作为后续索赔的重要证据。
- 同时，如果可能的话，应拍摄现场照片或视频，记录下受伤的情况、电锯的状态以及周围环境等，以证明伤害是由他人的行为或物品造成的。
报警并等待处理：
- 如果伤害是由他人的故意或过失行为造成的，应立即报警，让警方介入调查。
- 警方会出具事故认定书或相关证明文件，这将有助于确定责任方和赔偿比例。
协商赔偿：
- 在证据充分的情况下，可以尝试与侵权人进行协商，要求其承担医疗费用、误工费、护理费、营养费等合理费用。
- 协商时，应明确列出各项费用及其计算依据，以便双方达成共识。
提起诉讼：
- 如果协商无果，或者侵权人拒绝承担责任，可以向法院提起诉讼，要求侵权人承担侵权责任并赔偿损失。
- 在诉讼过程中，需要提交相关证据，如医疗记录、费用单据、事故认定书等，以证明自己的主张。
二、赔偿内容
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵权人应承担的赔偿责任主要包括以下几个方面：
医疗费用：
- 包括因治疗伤害而产生的所有合理费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费等。
误工费：
- 如果因伤害导致无法工作，可以要求侵权人赔偿因误工而减少的收入。
- 误工费的计算通常基于受害人的实际收入情况和误工时间。
护理费：
- 如果因伤害需要他人护理，可以要求侵权人赔偿护理费用。
- 护理费的计算通常基于护理人员的收入情况和护理时间。
营养费：
- 根据受害人的伤情和医生的建议，可以要求侵权人赔偿一定的营养费用，以促进身体的恢复。
残疾赔偿金（如适用）：
- 如果伤害导致受害人残疾，可以要求侵权人赔偿残疾赔偿金。
- 残疾赔偿金的计算通常基于受害人的残疾等级和当地的平均生活水平。
三、特殊情况说明
如果侵权人是单位或雇主：
- 如果伤害是在工作过程中发生的，且侵权人是单位或雇主，那么除了上述赔偿内容外，还可以考虑申请工伤保险赔偿。
- 工伤保险赔偿和侵权赔偿可以并行主张，但需要注意避免重复计算某些费用。
如果侵权人无力赔偿：
- 如果侵权人确实无力承担全部赔偿责任，可以尝试与侵权人协商分期赔偿或部分赔偿。
- 在某些情况下，也可以考虑向法院申请强制执行，但需要确保侵权人有可供执行的财产。
建议：在处理此类侵权纠纷时，务必保持冷静和理性，及时收集并保存相关证据。如果对法律程序不熟悉或感到困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。