法人章变更后，原章换出纳必须进行交接，且交接过程需严格遵循法定程序与内部管理规范。以下从法律要求、内部管理、风险防控三个角度展开说明：

一、法律要求：交接是法定义务，未履行可能承担法律责任

根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十一条及《公司法》相关配套规定，法人章（即公司公章、法定代表人名章等）属于公司重要财产，其变更、保管、使用均需严格登记管理。具体到交接环节：

1. 原章必须封存或销毁：法人章变更后，原章即失去法律效力，不得继续使用。若原章由出纳保管，变更时需将原章交回公司指定部门（如行政部或法务部），由公司统一封存或按程序销毁（如公安机关备案的销毁机构处理），并留存书面记录。
2. 交接需双方签字确认：出纳作为原保管人，需与接收人（如新任印章管理员或财务负责人）共同核对原章数量、状态，填写《印章交接表》，明确交接时间、地点、原章去向（封存/销毁），并由双方签字、公司盖章确认。若交接不清，原保管人可能因“未尽妥善保管义务”承担连带责任（如公司因原章被冒用产生损失，出纳可能被追责）。

二、内部管理：交接是公司治理的必要环节

从公司内部管理角度，法人章变更涉及权力重新分配，交接是保障公司运营连续性的关键：

1. 避免“章在人不在”的风险：若原章未交接，出纳可能继续持有原章，导致公司无法有效控制印章使用（如出纳私自用章签署合同、开具票据），引发法律纠纷或财务风险。
2. 明确责任边界：交接后，原章的保管责任转移至接收人，出纳不再对原章相关行为负责。若未交接，出纳可能因“未履行交接义务”被公司内部追责（如扣发奖金、解除劳动合同）。

三、风险防控：交接是预防法律纠纷的核心措施

法人章变更后，若原章未妥善交接，可能引发以下风险：

1. 表见代理风险：若第三人（如客户、合作伙伴）不知法人章已变更，仍基于对原章的信任与出纳交易，可能构成“表见代理”，公司需承担交易后果（如支付货款、履行合同）。
2. 刑事犯罪风险：若出纳利用未交接的原章实施诈骗、挪用资金等行为，可能涉嫌犯罪（如诈骗罪、职务侵占罪），公司也可能因“管理失职”被牵连。

操作建议：

1. 制定书面交接流程：公司应明确法人章变更的交接程序（如提前通知、双人监交、留存影像资料），避免口头交接。
2. 及时公告变更信息：通过官网、公告栏等方式向第三方公示法人章变更情况，降低表见代理风险。
3. 留存交接证据：将《印章交接表》、原章封存/销毁证明等文件归档保存，以备后续核查。

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