您好，关于您提出的“公务员评残是否属于优抚对象”的问题，我可以为您详细解答。
首先，根据《伤残抚恤管理办法》以及相关的政策法规，公务员在因战、因公负伤并被评定残疾等级的情况下，是明确被列为优抚对象的。这一规定不仅适用于公务员，还适用于参照《中华人民共和国公务员法》管理的国家机关工作人员。
具体来说，优抚对象主要包括以下几类人员：
- 在服役期间因战因公致残退出现役的军人，以及在服役期间因病评定了残疾等级退出现役的残疾军人；
- 因战因公负伤时为行政编制的人民警察；
- 因战因公负伤时为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的国家机关工作人员（这一条直接回答了您的问题）；
- 因参战、参加军事演习、军事训练和执行军事勤务致残的预备役人员、民兵、民工以及其他人员；
- 为维护社会治安同违法犯罪分子进行斗争致残的人员；
- 为抢救和保护国家财产、人民生命财产致残的人员；
- 法律、行政法规规定应当由民政部门负责伤残抚恤的其他人员。
对于公务员评残的具体流程，通常包括以下几个步骤：
- 申请：公务员（或其利害关系人，如精神病患者由其监护人）需要向所在单位提出书面申请，说明负伤时间、地点、部位、见证人和具体经过，并提交医疗终结时的原始医疗资料等相关证明材料。
- 审查：所在单位或相关部门会对申请材料进行审查，核实相关信息。
- 评定：符合条件的申请会被上报至县级、设区市或省级人民政府退役军人事务部门（或民政部门）进行评定，确定残疾等级。
- 抚恤：评定通过后，公务员将从被批准残疾等级评定后的第二个月起，按照规定享受相应的抚恤待遇。
综上所述，公务员在因战、因公负伤并被评定残疾等级的情况下，确实属于优抚对象，并可以享受相应的抚恤待遇。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关政策法规。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。