专职司机发生交通事故且负全责时，确实需要承担赔偿损失的责任，但具体承担方式和范围需根据实际情况来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
雇主责任与司机个人责任
- 雇主责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果专职司机是在执行工作任务时发生交通事故，且负全责，那么通常情况下，雇主（即司机所属的公司或单位）应当承担赔偿责任。这是因为司机在执行工作任务时的行为被视为职务行为，其法律后果应由雇主承担。
- 司机个人责任：然而，如果司机存在故意或重大过失（如酒驾、毒驾、超速行驶等严重违反交通规则的行为），雇主在承担赔偿责任后，有权向司机追偿。这意味着，在特定情况下，司机个人也可能需要承担部分或全部赔偿责任。
赔偿范围与标准
- 赔偿范围：赔偿范围通常包括因交通事故造成的财产损失（如车辆维修费用、货物损失等）和人身伤害损失（如医疗费、误工费、残疾赔偿金等）。具体赔偿范围需根据事故实际情况和相关法律法规来确定。
- 赔偿标准：赔偿标准则依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关司法解释来执行。这些解释详细规定了各项赔偿费用的计算方法和标准，确保赔偿的公平性和合理性。
保险理赔与责任承担
- 保险理赔：在交通事故中，如果车辆已投保交强险和商业险，那么保险公司将在保险范围内承担赔偿责任。这有助于减轻雇主和司机的经济负担。
- 责任承担：然而，保险理赔并不意味着雇主和司机可以完全免责。在保险理赔后，如果仍有不足部分需要赔偿，或者存在保险免赔的情形（如酒驾、逃逸等），那么雇主和司机仍需承担相应的赔偿责任。
实际操作建议
- 及时报案与保险理赔：发生交通事故后，应立即报警并通知保险公司，以便及时启动理赔程序。
- 保留证据与资料：妥善保管与事故相关的所有证据和资料（如现场照片、交警事故认定书、医疗记录等），以便在后续赔偿过程中提供有力支持。
- 咨询专业律师：在处理交通事故赔偿问题时，建议咨询专业律师以获取更具体、更专业的法律建议。作为专注于刑事辩护和交通事故领域的律师，我可以为你提供全面的法律咨询和帮助。
总结来说，专职司机发生交通事故且负全责时，其赔偿责任需根据实际情况来确定。在大多数情况下，雇主将承担主要赔偿责任，但司机在存在故意或重大过失时也可能需要承担个人责任。因此，在处理此类问题时，建议综合考虑多种因素并咨询专业律师以获取最佳解决方案。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。