民营企业法人确实有可能以职务犯罪被留置。以下是对这一问题的详细分析：

1. 职务犯罪的定义与范畴：

   • 职务犯罪通常指的是国家工作人员利用职务上的便利，进行的贪污、受贿、挪用公款等犯罪行为。然而，这一概念在广义上也可以扩展到非国家工作人员，如民营企业中的管理人员或法人，如果他们利用职务上的便利，实施了类似贪污、受贿、挪用资金等行为，同样可能构成职务犯罪。

2. 留置措施的适用对象：

   • 留置是监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，对被调查人采取的一项限制人身自由的强制措施。根据《中华人民共和国监察法》的规定，留置措施主要适用于涉嫌严重职务违法或职务犯罪的被调查人，无论其是否为国家工作人员。因此，如果民营企业法人涉嫌严重职务犯罪，如贪污、受贿等，监察机关有权对其采取留置措施。

3. 民营企业法人职务犯罪的具体情形：

   • 在民营企业中，法人作为企业的负责人或管理者，如果利用职务上的便利，实施了侵占企业财产、收受贿赂、挪用企业资金等行为，且情节严重，就可能构成职务犯罪。例如，法人可能通过虚构合同、虚开发票等手段，将企业资金非法转移至个人账户；或者利用职务之便，为他人谋取利益并收受财物等。

4. 留置措施的启动与程序：

   • 监察机关在调查过程中，如果认为被调查人涉嫌严重职务违法或职务犯罪，且符合留置条件，如可能逃跑、自杀，或者可能毁灭、伪造证据等，可以依法对其采取留置措施。留置措施的启动需要经过严格的审批程序，并确保被调查人的合法权益不受侵犯。

5. 法律后果与辩护建议：

   • 如果民营企业法人被留置，将面临严重的法律后果，包括可能的刑事指控和刑罚。因此，在面临此类情况时，建议及时寻求专业律师的帮助，进行充分的辩护准备。律师将根据案件具体情况，为被调查人提供法律咨询、申请取保候审、进行无罪或罪轻辩护等法律服务。

总结与建议：民营企业法人确实有可能以职务犯罪被留置。如果面临此类情况，建议保持冷静，及时寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。