企事业单位在小区设立办公地点的问题，这主要涉及到物业使用性质和房屋用途的法律规定。

首先，我们要明确的是，房屋的设计和用途在其建造之初就已经确定，这包括了房屋的结构、功能以及使用性质。擅自改变这些预设的用途，比如将居住用房改为办公用房，可能会带来一系列的问题。例如，它可能会影响房屋的结构安全，导致漏水、排污堵塞或燃气通风等问题；同时，这种改变也可能引发邻里之间的矛盾，因为办公活动可能会产生噪音、人流等，干扰到其他居民的正常生活。

从法律层面来看，我国有明确的法规对此进行规范。以《上海市住宅物业管理规定》为例，它明确指出业主和使用人应当按照规划资源行政管理部门批准或者不动产权属证书载明的用途使用物业，不得擅自改变物业使用性质。如果违反了这一规定，相关部门有权责令限期改正，恢复原状，并可能处以罚款。

当然，我们也理解企事业单位在运营过程中可能会面临各种实际困难，比如成本考虑、场地限制等。但是，这并不意味着可以随意改变物业的使用性质。如果企事业单位确实需要在小区内设立办公地点，那么应该按照相关法律法规的规定，办理改变房屋使用性质的手续，并确保这种改变不会对房屋结构安全、居民生活以及社区环境造成不良影响。

总的来说，企事业单位不可以在小区随意设立办公地点，这主要是出于对房屋结构安全、居民生活以及社区环境的考虑。如果确实有需要，应该遵循相关法律法规的规定，办理必要的手续，并确保合规运营。