在劳动争议案上诉二审中，公司立案和劳动者立案的诉讼费在一般情况下是没有区别的，都是按照同一标准来收取。以下是对这一问题的详细分析：
一、诉讼费的基本规定
根据《诉讼费用交纳办法》的相关规定，诉讼费用包括案件受理费、申请费等。在劳动争议案件中，主要涉及的是案件受理费。该办法明确规定了各类案件的受理费标准，其中就包括了劳动争议案件。
二、劳动争议案件上诉二审的诉讼费
上诉二审的诉讼费标准：
- 劳动争议案件上诉二审的诉讼费，通常是根据一审的诉讼费标准来确定的。如果一审已经交纳了诉讼费，那么二审的诉讼费一般会与一审相同，除非有特殊情况（如一审判决后案件性质发生变化等），但这种情况在劳动争议案件中较为罕见。
公司立案与劳动者立案的诉讼费：
- 无论是公司作为上诉人还是劳动者作为上诉人，在上诉二审时，都需要按照相同的标准交纳诉讼费。诉讼费的标准并不因上诉人的身份（公司或劳动者）而有所不同。
三、特殊情况下的诉讼费
减免缓交诉讼费：
- 根据《诉讼费用交纳办法》的规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用。这一规定适用于所有当事人，包括公司和劳动者。因此，如果公司或劳动者在上诉二审时确实存在经济困难，可以向法院申请减免缓交诉讼费。
诉讼费承担：
- 在劳动争议案件中，诉讼费的承担通常由法院根据案件的具体情况来决定。一般来说，如果一方当事人败诉，那么该方当事人可能需要承担全部或部分的诉讼费用。但这并不意味着在上诉二审时，公司或劳动者作为上诉人就需要承担更多的诉讼费用。诉讼费的承担与案件的胜负有关，而与上诉人的身份无关。
四、建议与注意事项
了解诉讼费标准：
- 在提起上诉二审前，建议公司或劳动者先了解当地的诉讼费标准，以便做好相应的准备。
准备相关证据：
- 如果公司或劳动者认为自己在诉讼中处于有利地位，或者认为对方应该承担更多的诉讼费用，那么可以准备相关的证据来支持自己的主张。
及时申请减免缓交：
- 如果公司或劳动者确实存在经济困难，无法按时交纳诉讼费用，那么应及时向法院申请减免缓交诉讼费，以免影响案件的审理进程。
总结来说，在劳动争议案上诉二审中，公司立案和劳动者立案的诉讼费在一般情况下是没有区别的。如果在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。