您好，关于您提出的“工伤需要有人证明吗”这一问题，我可以为您详细解答。
在申请工伤认定的过程中，并不一定需要有人直接证明工伤的发生，但您需要提供一系列的材料来支持您的工伤认定申请。具体来说，申请工伤认定时，您应当提交以下主要材料：
工伤认定申请表：这个表格需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等基本情况。这是工伤认定的重要依据，能够清晰地反映工伤发生的经过和结果。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工资单、工作证等能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的文件。这是确认您是否属于工伤认定范围的关键。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是由医疗机构出具的，证明您因工作原因受到伤害或者患上职业病的医学文件。这是工伤认定中最为核心的材料，能够直接证明您的伤害情况。
从上述材料要求中可以看出，虽然并没有明确要求需要有人直接证明工伤的发生，但您需要通过提供详细的工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明等材料，来构建一个完整的证据链，以支持您的工伤认定申请。
此外，我还想提醒您的是，工伤认定有一定的时限要求。职工所在用人单位应当在事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内提出工伤认定申请。如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限。而工伤职工或者其近亲属、以及工伤职工所在用人单位的工会组织，则可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。
因此，我建议您在发生工伤后，尽快收集并整理好相关材料，及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保您的合法权益得到保障。如果您在准备材料或申请过程中遇到任何问题，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。