您好，对于您提出的对省级工伤鉴定结果不服的问题，这是一个涉及法律程序和权益保护的重要事项，我会为您详细解答。

首先，需要明确的是，如果省级劳动能力鉴定委员会直接作出的是初次鉴定结论，并且您对此结果不服，根据《工伤保险条例》的相关规定，您是有权在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请的。但在这个场景下，您提到的是“省级鉴定”，通常意味着这可能是最终的鉴定结论，或者再次鉴定的机会已经用尽（比如之前已经对市级鉴定结论申请了省级再次鉴定）。

在这种情况下，如果您仍然对鉴定结果有异议，可以考虑以下几种途径来维护自身权益：

1. 复查鉴定：

   • 如果您认为伤残情况自鉴定结论作出之日起1年后发生了变化，您可以根据《工伤保险条例》的规定，申请劳动能力复查鉴定。这需要由工伤职工本人、近亲属、单位或经办机构提出，并且必须在鉴定结论作出1年后方可申请。

2. 行政复议：

   • 如果您认为鉴定过程中存在违反法定程序、适用法律错误等问题，您可以向作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会的上一级行政机关或本级人民政府申请行政复议。但需要注意的是，劳动能力鉴定结论是否属于具体行政行为在法律界存在争议，部分地区可能不受理此类复议申请。行政复议通常需在知道具体行政行为之日起60日内提出。

3. 行政诉讼：

   • 如果您对行政复议决定不服，或者复议机关逾期不作决定，您可以在收到复议决定书之日起15日内向法院提起诉讼。如果您选择直接向法院起诉，则应在知道或应当知道行政行为之日起6个月内提出（法律另有规定除外）。同样，劳动能力鉴定结论的可诉性在实践中存在差异，但如果您认为鉴定过程存在严重违法或不当行为，这仍然是一个值得考虑的途径。

4. 寻求专业法律帮助：

   • 鉴于法律程序的复杂性和专业性，我强烈建议您咨询并聘请专业的劳动法律师。律师能够全面分析鉴定结论，判断是否存在问题，并制定合适的应对策略。在复查鉴定、行政复议或行政诉讼等程序中，律师的专业代理服务将更有效地维护您的合法权益。

在整个过程中，我建议您保持冷静和理性，尊重法律和程序。同时，积极收集相关证据和材料，以便在需要时能够充分支持您的主张。希望这些建议能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。