当劳动仲裁结果下来后，对方没有履行，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与用人单位协商：

   • 在仲裁裁决生效后，首先尝试与用人单位进行友好沟通，了解其不履行裁决的具体原因。有时候，用人单位可能因资金周转等暂时性困难而无法立即履行，通过协商可以寻求双方都能接受的解决方案，比如分期履行等。
   • 协商过程中，保持冷静和理性，明确表达自身立场和要求，同时倾听对方的意见和困难，争取达成和解协议，以节省时间和成本。

2. 向法院申请强制执行：

   • 如果协商无果，或者用人单位明确表示拒绝履行裁决，你可以在仲裁裁决书规定的履行期限届满后，向有管辖权的人民法院提交强制执行申请书及相关材料。这些材料通常包括仲裁裁决书原件及复印件、你的身份证明等。
   • 人民法院在收到申请后，会对案件进行审查。如果符合执行条件，法院将依法采取强制措施，如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等，以确保你的权益得到实现。

3. 关注执行进展并配合法院工作：

   • 在申请强制执行后，你应密切关注案件的进展情况，及时与承办法官沟通联系，了解执行过程中的具体问题和困难。
   • 同时，配合法院提供必要的证据和材料，如用人单位的财产线索等，协助法院完成执行工作，提高执行效率。

4. 应对特殊情况：

   • 如果用人单位暂无执行能力或名下无可供执行的财产，你可以申请中止执行，待发现对方具备执行能力后再恢复执行。这可以避免你因长时间等待而遭受不必要的损失。
   • 若用人单位存在恶意转移财产等行为以逃避执行，你可以向法院提供相关线索，由法院采取相应的法律措施追究其法律责任，如罚款、拘留甚至刑事责任等。

其他注意事项：

• 在整个过程中，你应妥善保管与劳动纠纷相关的所有证据材料，以备不时之需。这些证据材料在后续的执行过程中可能起到关键作用。
• 你需要认识到执行过程中可能存在的风险和挑战，如用人单位确实无力偿还债务等。在这种情况下，你可能需要考虑通过其他途径来维护自己的权益，比如申请社会救助或者寻求其他法律救济途径。

作为朱佑敏律师，我建议你根据自身情况选择合适的措施来维护自己的合法权益。如果你在执行过程中遇到任何困难或法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律帮助。