结论：如果拿到仲裁书后上诉到法院超过了规定的15天期限，哪怕是超了半个小时，一般情况下，法院将不再受理该上诉案件，上诉期具有严格的法律时效性。不过，也存在一些特殊情况或补救措施可以考虑。
分析说明：
上诉期的严格性：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律规定，当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这一期限是法定的，具有严格的时效性，一旦超过，法院通常将不再受理上诉。
超期上诉的后果：
- 如果超过了15天的上诉期，哪怕是超了半个小时，法院一般会视为当事人放弃了上诉权利，仲裁裁决书将因此生效，当事人需要履行裁决书中的义务。
特殊情况及补救措施：
- 不可抗力或正当理由：如果当事人因不可抗力（如自然灾害、突发疾病等）或其他正当理由（如法院系统故障、邮寄延误等）导致未能按时上诉，可以在障碍消除后的合理时间内向法院申请顺延上诉期限，并提交相关证据。但这种情况需要法院根据具体情况进行判断，且并非所有超期情况都能得到顺延。
- 与对方协商：虽然超期上诉后法院通常不再受理，但当事人仍可以尝试与对方协商，看是否能够达成和解或调解协议，以解决争议。
- 申请再审或抗诉：如果当事人认为仲裁裁决存在重大错误或违法情形，且符合法律规定的再审或抗诉条件，可以在仲裁裁决生效后向法院申请再审或向检察院申请抗诉。但这一途径相对复杂且成功率较低，需要当事人具备充分的证据和法律依据。
行动建议：
- 及时咨询：如果确实因为特殊原因错过了上诉期，建议立即咨询专业律师，了解是否有可能通过其他途径维护自己的权益。
- 准备证据：如果打算申请顺延上诉期限或申请再审、抗诉，需要尽快收集并整理相关证据，以支持自己的主张。
- 遵守法律程序：在未来的法律程序中，务必严格遵守法律规定的期限和程序要求，避免因疏忽或延误而丧失维权机会。
后续思考依据：
- 在处理类似案件时，法院通常会严格审查上诉期限的遵守情况，以确保法律程序的公正性和效率性。
- 当事人应充分了解并遵守相关法律规定，以免因不了解法律程序而遭受不必要的损失。
如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的解答。