微信聊天记录作为劳务费证据，在符合一定条件下是可以用于起诉的。以下从不同角度为你详细分析：
证据效力角度
证据形式合法性：微信聊天记录属于电子数据证据，根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，电子数据是法定的证据形式之一。只要微信聊天记录能够真实、完整地反映劳务费的相关情况，如双方对劳务费的约定、支付情况等，就具有法律效力，可以作为起诉的证据。
证据真实性：为了确保微信聊天记录的真实性，你需要保留好原始载体（即手机），并确保聊天记录的完整性和未被篡改。在诉讼过程中，法院可能会要求你提供原始载体进行核对，或者通过其他方式验证聊天记录的真实性。
证据关联性：微信聊天记录需要与劳务费纠纷具有关联性。也就是说，聊天记录中需要明确体现双方对劳务费的约定、支付情况、争议焦点等内容，才能作为证明劳务费纠纷的有效证据。
起诉条件角度
明确的被告：你需要知道对方的真实姓名、身份证号码等基本信息，以便在起诉时明确被告。如果只知道对方的微信昵称或手机号，可能需要通过其他途径查询对方的真实身份信息。
具体的诉讼请求和事实、理由：在起诉时，你需要明确提出具体的诉讼请求，如要求对方支付拖欠的劳务费及利息等，并陈述相关的事实和理由，包括双方之间的劳务关系、劳务费的约定和支付情况等。
属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖：你需要确保你的诉讼请求属于人民法院受理民事诉讼的范围，并且选择有管辖权的人民法院进行起诉。一般来说，劳务费纠纷属于合同纠纷范畴，可以由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖。
实际操作建议
收集并保存证据：除了微信聊天记录外，你还可以收集其他与劳务费纠纷相关的证据，如劳务合同、工作记录、支付凭证等，以形成完整的证据链。
咨询专业律师：虽然我可以为你提供法律咨询和解答，但在实际操作过程中，每个案件的具体情况都有所不同。因此，我建议你咨询专业律师，以便根据你的具体情况制定合适的诉讼策略。
注意诉讼时效：根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，你需要在诉讼时效期间内提起诉讼，否则可能会丧失胜诉权。
如果你在劳务费纠纷中遇到了问题，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。