参与赌博被行政拘留后，公司是否会开除你，这主要取决于公司的规章制度、劳动合同的约定以及你参与赌博的具体情节。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 公司规章制度与劳动合同：

   • 许多公司都有明确的规章制度，规定员工不得参与违法活动，包括赌博。如果你的行为违反了公司的规章制度，公司有权依据规章制度对你进行处罚，包括开除。
   • 劳动合同中也可能包含类似条款，明确员工应遵守的法律法规和公司规章制度，以及违反后的后果。因此，你需要仔细审查你的劳动合同，看是否有相关约定。

2. 参与赌博的具体情节：

   • 如果你只是偶尔参与赌博，且赌资不大，情节相对轻微，公司可能会考虑给予警告、记过等较轻的处罚，而不是直接开除。
   • 然而，如果你经常参与赌博，或者赌资较大，甚至因此被行政拘留，这表明你的行为已经较为严重，可能对公司形象、工作氛围等产生负面影响。在这种情况下，公司更有可能选择开除你。

3. 法律法规的考量：

   • 虽然行政拘留本身不直接导致公司开除你，但赌博行为本身违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规。公司可能会认为你的行为不符合员工的道德标准，从而选择开除你。
   • 此外，如果赌博行为构成犯罪（如聚众赌博、以赌博为业等），你将面临刑事处罚。在这种情况下，公司几乎肯定会开除你，因为犯罪行为严重违反了法律法规和职业道德。

4. 实际案例与行业惯例：

   • 在实际案例中，因参与赌博被公司开除的情况并不少见。特别是当赌博行为对公司造成负面影响或引发公众关注时，公司更可能采取严厉措施。
   • 不同行业对员工行为的容忍度也可能有所不同。例如，金融、法律等对职业道德要求较高的行业，可能对赌博等违法行为更为敏感，开除的可能性也更大。

建议：

• 如果你因参与赌博被行政拘留，首先应认真反思自己的行为，并尽快改正。
• 主动与公司沟通，解释情况并表达悔意，争取公司的谅解和支持。
• 仔细审查公司规章制度和劳动合同，了解自己的权利和义务。
• 如果公司决定开除你，你可以考虑咨询专业律师（即我，罗立志律师，专注于刑事辩护等领域），了解自己的法律权益和可能的救济途径。

总之，参与赌博被行政拘留后，公司是否会开除你取决于多种因素。为了维护自己的职业生涯和声誉，建议你远离赌博等违法行为，遵守法律法规和公司规章制度。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。