关于您提出的“大部分丧失劳动能力是否可以领取病残津贴”的问题，首先需要明确的是，通常病残津贴的领取条件是针对完全丧失劳动能力的企业职工基本养老保险参保人员。不过，我会结合相关政策为您详细解析，并给出一些建议。
一、病残津贴的基本领取条件
根据《社会保险法》及相关规定，领取病残津贴通常需要满足以下条件：
- 参保身份：必须是参加了企业职工基本养老保险的个人，且累计缴费年限（含视同缴费年限）通常需满足15年及以上。
- 劳动能力丧失程度：必须因病或非因工致残，且经过地级市以上劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力。这是领取病残津贴的关键条件，大部分丧失劳动能力可能不符合这一标准。
- 年龄要求：尚未达到法定的退休年龄。
二、关于“大部分丧失劳动能力”的情况
如果您的情况是“大部分丧失劳动能力”而非“完全丧失劳动能力”，那么根据目前的政策规定，您可能不符合直接领取病残津贴的条件。不过，这并不意味着您没有其他保障途径：
- 咨询当地社保部门：不同地区的社保政策可能有所差异，您可以咨询当地社保部门或社会保险经办机构，了解是否有针对部分丧失劳动能力人员的特殊政策或补助。
- 考虑其他社会保障：除了病残津贴外，您还可以了解其他社会保障政策，如工伤保险、医疗保险、失业保险等，看是否符合相关条件并能够获得相应的保障。
- 寻求法律援助：如果您认为自己的权益受到侵害或存在争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的救济途径。
三、建议与注意事项
- 及时关注政策变化：社保政策可能会随着时间和经济形势的变化而调整，建议您及时关注当地社保部门发布的政策信息，以便了解最新的保障措施和申请条件。
- 保留相关证据和资料：无论您是否符合领取病残津贴的条件，都建议您保留好与劳动能力丧失相关的医疗证明、鉴定结论等资料，以备不时之需。
- 积极寻求帮助和支持：面对劳动能力丧失的困境，您可能会遇到各种困难和挑战。建议您积极寻求家人、朋友、社区或相关机构的帮助和支持，共同应对困难。
综上所述，大部分丧失劳动能力通常不符合直接领取病残津贴的条件。但您可以根据自身情况咨询当地社保部门或寻求其他社会保障途径。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。