在解答您关于“上下班途中自己摔伤怎么样才能算工伤”的问题时，我们首先要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，上下班途中自己摔伤在一般情况下是不被认定为工伤的。

详细分析如下：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中受到特定类型的伤害时，可以认定为工伤。这些特定类型主要包括“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”，并且职工本人不承担主要责任。

2. 自己摔伤的性质：

   • 自己摔伤，虽然确实发生了伤害，但这种伤害并不属于上述“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”的范畴。它通常是个人行为的结果，没有外部因素的直接作用，如车辆碰撞等。

3. 责任归属的考量：

   • 在自己摔伤的情况下，即使存在某些外部因素（如路面不平、湿滑等），也往往难以将这些因素直接归咎为导致摔倒的主要原因。因此，从责任归属的角度来看，自己摔倒通常被视为个人责任。

特殊情形说明：

• 尽管一般情况下自己摔伤不被认定为工伤，但也存在一些特殊情形。比如，如果上下班途中因用人单位或物业管理等方面存在明显的安全隐患（如路面严重破损未修复、未设置警示标志等），并且这些安全隐患直接导致了职工的摔倒受伤，那么职工有可能通过民事诉讼等途径要求相关责任方承担赔偿责任。但这种情况下的赔偿并不属于工伤认定范畴，而是基于侵权责任法的相关规定。

建议与指导：

• 如果您或您身边的人遇到了类似的情况，并且对此有疑问或需要法律帮助，我建议您尽快咨询当地的劳动保障部门或专业律师。他们可以根据您的具体情况提供更详细的法律分析和指导，帮助您更好地了解自己的权益和相关的法律程序。

综上所述，上下班途中自己摔伤在一般情况下是不被认定为工伤的。但在特殊情况下，如果存在用人单位或物业管理等方面的安全隐患，并且这些隐患直接导致了摔倒受伤，那么职工有可能通过其他法律途径获得赔偿。