在安全事故中出现50岁人员人身伤亡的赔偿问题，这确实是一个复杂且需要细致处理的情况。以下是我为您提供的详细解答，希望能帮助您更好地理解赔偿流程和相关项目。
首先，赔偿问题主要依据的是事故责任认定以及相关的法律法规。在安全事故导致人身伤亡的情况下，通常会有相关部门（如交警部门或安全生产监管部门）出具事故责任认定书，明确各方的责任比例。这是赔偿的基础和前提。
接下来，我们来看具体的赔偿项目及其计算方式：
丧葬费：
- 丧葬费是因处理死者丧葬事宜而产生的费用。
- 计算方式通常按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，计算六个月总额。
死亡赔偿金：
- 死亡赔偿金是对死者家属因死者死亡而遭受的经济损失的补偿。
- 计算方式一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入，具体视地区规定而定）标准，计算二十年。但需要注意的是，部分地区已经取消了城乡二元标准，统一按照城镇居民标准计算。
被扶养人生活费：
- 如果死者有需要扶养的亲属（如未成年子女、无劳动能力的父母等），则还需要支付被扶养人生活费。
- 计算方式根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出（或农村居民人均年生活消费支出）标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年，但六十周岁以上的每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算。
精神损害抚慰金：
- 精神损害抚慰金是对死者家属因死者死亡而遭受的精神痛苦的补偿。
- 金额范围通常根据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定，一般在几万元到十几万元不等。
亲属办理丧葬事宜支出的合理费用：
- 这包括交通费、住宿费、误工费等因处理丧葬事宜而产生的合理费用。
- 计算方式根据实际支出情况，提供相关票据等证据确定具体金额。
此外，根据实际情况，还可能涉及医疗费（如事故前有治疗）、护理费（如事故前需护理）、交通费（救治期间）、住院伙食补助费、营养费等其他合理费用。这些费用的赔偿标准和计算方式同样需依据相关法律法规和司法解释确定。
在处理此类赔偿问题时，我建议您注意以下几点：
- 及时咨询专业律师：赔偿问题涉及多个法律方面和具体计算方式，专业律师能为您提供更准确、更全面的法律建议。
- 考虑当地经济水平：赔偿金额的具体计算需考虑当地的经济水平及相关法律法规的具体规定。
- 保留相关证据：如事故责任认定书、医疗费用票据、丧葬费用票据等，这些证据对于确定赔偿金额至关重要。
综上所述，安全事故导致50岁人员人身伤亡的赔偿问题复杂且涉及多个方面。在处理此类案件时，应综合考虑各项赔偿项目、计算方式及法律法规，确保赔偿的公正性和合理性。希望我的解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。