针对您提出的“恢复期过了但还有一根克氏钢钉能做劳动能力鉴定吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确劳动能力鉴定的基本条件。根据相关规定，申请劳动能力鉴定通常需要满足以下条件：

1. 经治疗后，伤情处于相对稳定的状态：这意味着您的伤情已经经过了一段时间的治疗，并且目前处于一个相对稳定、不再有明显恶化的阶段。

2. 关于内固定的处理：对于您提到的克氏钢钉（一种内固定材料），通常的建议是待取出内固定后再提出劳动能力鉴定申请。然而，如果内固定不需要取出，或者由于某种原因（如医疗建议、个人健康状况等）无法取出，您需要提交医疗机构出具的内固定不需要取出的证明。

3. 停工留薪期已满：停工留薪期是指工伤职工因伤需要暂停工作接受治疗并享受工伤医疗待遇的期限。在这个期限结束后，您通常可以提出劳动能力鉴定申请。

现在，针对您的情况：

• 您已经过了恢复期，这表明您的伤情可能已经处于相对稳定的状态。
• 但您体内仍有一根克氏钢钉未取出。这里的关键是，这根钢钉是否影响您的劳动能力鉴定，以及是否需要取出。

建议：

1. 咨询医疗机构：首先，您应该咨询负责您治疗的医疗机构或医生，了解这根克氏钢钉是否需要取出，以及不取出是否会影响您的劳动能力鉴定。

2. 获取医疗证明：如果医生认为钢钉不需要取出，或者由于某种原因无法取出，您应该要求医疗机构出具相应的证明，说明钢钉的存在不会影响您的劳动能力鉴定结果。

3. 提交鉴定申请：在满足上述条件（伤情稳定、有医疗机构证明或钢钉已取出）且停工留薪期已满的情况下，您可以向单位所属经办机构提交相关材料，申请劳动能力鉴定。

综上所述，虽然您体内仍有一根克氏钢钉，但只要您的伤情已经稳定，且能够提供医疗机构出具的相关证明（如果钢钉不需要取出），您仍然可以申请劳动能力鉴定。希望这些解答能够帮助到您。