工人无过失失火，一般情况下不承担刑事责任，但可能需承担一定的民事赔偿责任，具体需根据实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、刑事责任角度
无过失不构成犯罪：
- 在刑法中，犯罪的构成通常要求行为人具有主观故意或过失。若工人失火是由于不可抗力、意外事件或自身无过失（如严格遵守操作规程，但因设备突发故障导致失火）造成的，则不构成犯罪，无需承担刑事责任。
特殊情况下的刑事责任：
- 如果工人在工作中违反了安全操作规程，且这种违反与失火之间存在因果关系，即使工人主观上并非故意，也可能因过失犯罪（如失火罪）而承担刑事责任。但根据你的描述，“无过失”意味着这种情况不适用。
二、民事责任角度
雇主责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，如果工人是在执行工作任务过程中失火，且该失火行为与工作任务有关，那么用人单位（如建筑公司、工厂等）可能需要承担民事赔偿责任。
工人个人责任：
- 如果工人失火并非在执行工作任务过程中，或者虽然是在执行工作任务过程中，但失火行为与工作任务无关（如工人私自使用明火导致失火），且工人存在过错（如疏忽大意、违反安全规定等），那么工人可能需要个人承担一定的民事赔偿责任。不过，在你的描述中，“无过失”意味着工人可能不存在过错，因此这种情况下工人个人承担民事赔偿责任的可能性较小。
赔偿范围与计算：
- 如果需要承担民事赔偿责任，赔偿范围通常包括因失火造成的直接经济损失（如财产损失、人身伤害赔偿等）和间接经济损失（如停业损失、租金损失等）。具体赔偿金额需根据实际情况和证据进行计算，无法直接给出具体数值。但一般来说，赔偿金额会考虑受害人的实际损失、工人的过错程度、用人单位的管理责任等因素。
三、实际操作建议
收集证据：
- 如果发生失火事件，建议立即收集相关证据，包括现场照片、视频、证人证言、消防部门的调查报告等，以证明失火的原因、过程和损失情况。
咨询专业律师：
- 由于法律问题的复杂性和专业性，建议在处理此类事件时咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供法律意见和帮助，确保你的权益得到保障。不过在这里，你可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。
协商与调解：
- 在可能的情况下，可以尝试与受害人或用人单位进行协商和调解，以达成和解协议并避免法律纠纷。这有助于节省时间和成本，并维护良好的人际关系。