政府单位会计长期多报工资金额达到50万，可能构成贪污罪，具体判刑需结合案件细节，但一般量刑范围在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；若存在特别严重情节，可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处没收财产。以下从法律定性、量刑依据、具体情节影响三个角度展开分析：

一、法律定性：贪污罪的构成要件

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，构成贪污罪。政府单位会计作为国家工作人员，通过“多报工资”的方式虚增支出、套取公款，本质是利用职务便利骗取公共财物，符合贪污罪的构成要件。
需注意：若会计与单位领导或其他人员共谋，可能构成共同犯罪；若会计仅执行领导指令，需结合其主观明知程度判断是否构成共犯或从犯。

二、量刑依据：贪污数额与情节的对应关系

根据《刑法》第三百八十三条，贪污罪的量刑主要依据贪污数额和情节严重程度：

1. 数额较大（3万元以上不满20万元）：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
   
2. 数额巨大（20万元以上不满300万元）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；
   
3. 数额特别巨大（300万元以上）：处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
   

本案中“多报工资50万”已达到“数额巨大”标准（20万-300万），因此基础量刑范围为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产。

三、具体情节对量刑的影响

实际判刑需结合以下情节调整：

1. 从重情节：

   • 贪污款项用于非法活动（如赌博、行贿等）；
     
   • 多次贪污或长期贪污（如持续数年多报工资）；
     
   • 造成重大损失或恶劣社会影响（如导致单位资金链断裂、引发群体性事件）；
     
   • 拒不退赃或转移、隐匿财产。
     

2. 从轻或减轻情节：

   • 自首（主动投案并如实供述）；
     
   • 立功（揭发他人犯罪或提供重要线索）；
     
   • 全部或部分退赃（减少损失）；
     
   • 认罪认罚（签署认罪认罚具结书）。
     

举例：若会计主动退还50万，且无其他从重情节，可能从轻处罚（如判三年有期徒刑并缓刑）；若会计拒不退赃且存在多次贪污，可能接近十年有期徒刑上限。

补充说明：程序与证据要求

刑事案件需经过公安机关立案侦查、检察院审查起诉、法院审判三个阶段。定罪量刑需以充分证据为基础，包括：

• 工资发放记录、财务凭证（证明多报事实）；
  
• 会计的供述与辩解（需与其他证据印证）；
  
• 证人证言（如同事、领导证实多报行为）；
  
• 审计报告（确认贪污数额）。
  

若您或身边人涉及此类案件，建议尽快委托律师介入，通过阅卷、会见当事人等方式制定辩护策略，争取从轻处理。如有进一步细节需要分析，可直接向我咨询。