您好，关于事业编工作人员是否可以经商的问题，这需要根据具体情况和相关规定来判断，不能一概而论。

首先，我们要明确的是，参公事业单位工作人员和事业单位领导干部是不得兼职取酬或经商办企业的。这是为了维护公职人员的廉洁性和公正性，防止利益冲突和权力寻租。

对于事业单位中未担任领导职务的人员，是否可以经商或兼职取酬，则需要根据多个因素进行综合判断：

1. 地区和行业规定：

   • 不同地区和行业可能有特定的规定，禁止或限制事业单位工作人员从事某些营利性活动。例如，某些省份可能出台了针对教师、医师等特定职业的规定，明确禁止他们在外兼职取酬或经商。
   • 因此，事业编工作人员在考虑经商前，应首先了解并遵守所在地区和行业的具体规定。

2. 经济行为与履职行为的冲突：

   • 即使所在地区和行业没有明确的禁止性规定，事业编工作人员也需要考虑其经济行为是否与其履职行为产生冲突。
   • 例如，如果在其管理服务领域从事经营性活动，或在此类企业中持有股份，可能会影响其职务的廉洁性和公正性，从而构成违规。

3. 审批手续：

   • 根据相关规定，如2017年人力资源和社会保障部出台的《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，事业单位专业技术人员在参与创新创业活动前，应履行相应的审批手续。
   • 如果事业编工作人员已经按照要求履行了审批手续，并且依规依法从事经营性活动，那么这种行为通常不被视为违规。

具体建议：

• 如果您是事业编工作人员，并且有意经商或兼职取酬，建议您首先咨询所在单位的人事部门或纪检监察部门，了解相关政策和规定。
• 同时，您也可以查阅所在地区和行业的相关规定，确保自己的行为符合法律法规和职业道德要求。
• 如果您的经济行为可能与履职行为产生冲突，或者您不确定是否需要履行审批手续，那么最好避免从事相关活动，以免触犯纪律红线。

总之，事业编工作人员是否可以经商或兼职取酬，需要根据具体情况和相关规定进行综合判断。在做出决策前，请务必咨询相关部门并了解清楚政策要求。