若县医院不配合出具工作人员违法犯罪的书面报告处理材料，您可以采取以下措施：

1. 明确法律依据与院方责任
   根据《医疗机构管理条例》《医疗纠纷预防和处理条例》等相关规定，医疗机构有义务配合司法机关、行政机关或利害关系人调查处理涉及违法犯罪的行为。若工作人员存在违法犯罪行为，院方应依法提供相关材料（如监控记录、诊疗记录、内部处理决定等）。若院方拒绝配合，可能涉嫌违反法定协助义务，您可据此向院方提出书面正式请求，并明确告知其法律责任。

2. 通过正式渠道施压

   • 向卫生健康主管部门投诉：向当地卫健委或卫生局提交书面投诉材料，说明院方拒不配合的具体情况，并附上相关证据（如沟通记录、工作人员违法犯罪的初步证据等）。主管部门有权责令院方配合调查，并可能对其行政处罚。
     
   • 向公安机关报案或申请协助：若涉及刑事犯罪，可直接向公安机关报案，并说明院方拒不提供材料可能妨碍侦查。公安机关可依法向院方调取证据，院方无正当理由拒绝的，可能面临罚款或直接责任人被追究责任。
     
   • 向纪检监察部门举报：若院方工作人员涉嫌职务违法或腐败（如收受贿赂、滥用职权等），可向当地纪委监委举报，纪检监察部门有权要求院方配合调查并提供材料。

3. 法律程序强制获取材料

   • 申请法院调查令：若您已进入诉讼程序（如医疗纠纷、刑事附带民事诉讼等），可向法院申请调查令，由法院责令院方提供材料。院方拒不执行的，法院可对其罚款或直接强制提取证据。
     
   • 提起行政诉讼或民事诉讼：若院方行为直接侵害您的合法权益（如因院方隐瞒导致无法追究侵权责任），可起诉院方行政不作为或民事侵权，要求法院判决其履行义务并赔偿损失。

4. 其他辅助措施

   • 联合其他受害者或媒体监督：若涉及群体性事件或社会影响较大，可联合其他受害者共同施压，或通过媒体曝光（需确保信息真实）推动院方重视。
     
   • 留存沟通证据：所有与院方的沟通（如书面请求、录音、邮件等）均需留存，作为后续维权的关键证据。

行动建议：

• 优先通过卫生健康主管部门或公安机关施压，效率较高且成本较低；
  
• 若涉及诉讼，尽早委托律师介入，制定完整的证据收集和诉讼策略；
  
• 保持冷静，避免与院方发生直接冲突，所有行动以法律程序为准。
  

如有进一步细节（如具体违法犯罪类型、已采取的措施等），可向我补充说明，我会为您分析更具体的应对方案。