结论：在我国现行法律框架下，公司分立之前并没有股权持续不变一年的要求。

详细分析：

1. 公司分立的基本法律规定：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司分立是指一个公司依照法律、法规的规定，分立为两个或两个以上的公司。公司分立通常涉及公司财产的分割、债务的承担以及股东权益的调整等事项。
   • 在公司分立的过程中，法律主要关注的是分立程序的合法性、债务的清偿以及股东权益的保护，而并没有对股权的持续不变时间作出具体要求。

2. 股权持续不变要求的缺失：

   • 股权的持续不变通常与股权转让、股东资格变更等事项相关，而在公司分立的情境下，法律并未规定股权必须持续不变一定时间。
   • 公司分立更多关注的是分立后各公司的独立性和债务承担问题，而不是股权的持续状态。

3. 实际操作中的考虑：

   • 尽管法律没有明确规定股权持续不变的时间要求，但在实际操作中，公司分立可能会涉及股权结构的调整、股东之间的协商以及监管机构的审批等环节。
   • 这些环节可能需要一定的时间来完成，但并不意味着股权必须持续不变一年或更长时间。实际操作中的时间安排应根据公司具体情况和分立计划的复杂性来确定。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果公司分立涉及特定行业或领域的监管要求，或者分立计划中包含了股权转让等特定安排，那么可能需要满足相关监管规定或协议中的股权持续不变要求。
   • 但这些要求通常是特定情境下的特殊规定，并不具有普遍性。

建议：

• 在进行公司分立时，应仔细研究相关法律法规和监管要求，确保分立程序的合法性和合规性。
• 如果分立计划中涉及股权结构的调整或股东之间的协商，应提前与相关股东进行沟通并达成一致意见。
• 如有需要，可以寻求专业法律人士的帮助，以确保公司分立的顺利进行并保护各方当事人的合法权益。

后续行动：

• 如果您在公司分立过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。