辱骂他人是小三，这样的行为是不恰当的，且可能涉及法律责任。以下是从不同角度为你详细分析的处理方式：
一、法律责任分析
行政责任：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。辱骂他人是小三，若情节较轻，可能面临调解或批评教育；若情节较重，如辱骂行为持续时间较长、影响范围较广，则可能面临行政处罚。
民事责任：
- 依据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。若辱骂行为导致被辱骂者名誉受损、精神痛苦等，受害者可通过民事诉讼要求辱骂者承担侵权责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失（如精神损害赔偿）等。
刑事责任（极端情况）：
- 在极少数情况下，如果辱骂行为情节特别严重，如通过暴力或其他方法公然侮辱他人，且造成严重后果的，可能构成侮辱罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，一旦构成侮辱罪，可能会面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的处罚。但这种情况较为罕见，辱骂行为更多涉及的是行政责任和民事责任。
二、处理建议
收集证据：
- 无论是言语证据还是文字证据，都是维权的关键。对于口头形式的辱骂，应寻找现场证人并提供书面证言，同时利用录音设备记录下辱骂言论及时间、地点等关键信息。对于通过短信、微信、电子邮件、社交媒体等传播的辱骂信息，应进行截图保存，并确保包含发件人信息、完整文字内容、发送时间及平台信息等。重要电子证据可通过公证机构进行公证，以增强其法律效力。
与对方沟通协商：
- 在收集好证据后，可以尝试与辱骂者面对面沟通，要求其停止辱骂行为、澄清事实并赔礼道歉。沟通过程中应保持冷静理智，避免情绪化争吵，并将沟通过程录音以备后续需要。若直接沟通无果，可委托律师发送律师函，正式告知对方其行为已构成侵权，并要求其在一定期限内停止侵权行为、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失。
寻求第三方调解或法律途径：
- 若双方无法自行和解，可向人民调解委员会、社区调解组织等第三方机构寻求调解。这些机构能居中协调，促进双方理性沟通和协商，寻求双方都能接受的解决方案。若调解无果，可向法院提起民事诉讼，要求辱骂者承担民事侵权责任。
向公安机关报案：
- 若辱骂行为情节严重，如造成你精神失常、自杀等严重后果，或辱骂信息被大量传播，严重影响你的社会声誉和正常生活，可向当地公安机关报案。提交相关证据材料，并说明案件情况。公安机关将依法进行调查核实，若符合立案条件，将依法立案侦查。
三、注意事项
- 在处理此类纠纷时，务必保持冷静和理智，避免采取过激行为导致自身陷入不必要的麻烦。
- 即便被辱骂者在道德层面可能受到指责（如确实存在不正当关系），但其合法权益仍受法律保护。因此，应当依法依规解决问题，避免通过违法的辱骂等行为来处理纠纷。
总之，辱骂他人是小三的行为可能引发一系列法律后果，包括行政责任、民事责任乃至刑事责任。在处理此类纠纷时，建议双方保持冷静和理性，通过合法途径解决争议。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。