若打官司时没有工作，法院在判决误工费时会根据具体情况进行综合判断，通常不会直接支持误工费，但存在例外情形。以下是详细分析：
- 一般原则：无工作则无固定收入，误工费难以支持
误工费是指因侵权行为（如交通事故、人身伤害等）导致受害人无法正常工作，从而减少的收入。其计算通常基于受害人的固定收入或最近三年的平均收入。若受害人没有工作，即没有固定的收入来源，法院在判决时往往会认为没有实际的误工损失，因此可能不会支持误工费的请求。
例外情形：能证明存在潜在收入或实际损失，法院可能酌情支持
- 存在潜在收入：尽管受害人当前没有工作，但如果能提供证据证明其具备某种专业技能或资质，且在正常情况下能够获得一定的收入（如自由职业者、兼职者等），法院可能会根据具体情况酌情支持一定数额的误工费。
- 实际损失证明：若受害人能提供证据证明，因侵权行为导致其失去了即将获得的工作机会或收入（如已签订劳动合同但尚未入职、已获得工作邀请等），法院也可能会考虑支持误工费。
- 特殊群体：对于某些特殊群体，如学生、家庭主妇等，虽然他们通常没有固定的收入，但如果能证明因侵权行为导致了其实际的经济损失（如需要额外支付护理费用、家庭经济来源减少等），法院也可能会根据公平原则酌情支持一定的费用补偿，但这通常不属于严格意义上的误工费。
实务建议
- 收集证据：若无工作但认为存在误工损失，应尽可能收集相关证据，如专业技能证书、工作邀请函、劳动合同等，以证明存在潜在收入或实际损失。
- 咨询专业意见：在提起诉讼前，建议咨询专业律师，了解当地法院的裁判标准和实务操作，以便更好地维护自己的合法权益。
- 合理主张：在诉讼过程中，应根据实际情况合理主张误工费数额，避免过高或过低的请求，以免影响法院的判断和支持。