结论：在婚姻关系中，老公是否有义务养不上班的老婆，需根据具体情况来判断，包括老婆不上班的原因、双方的经济状况以及婚姻关系的状态等。
法律层面分析
夫妻关系存续且老婆因合理原因无法工作：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零五十九条，夫妻有相互扶养的义务。当老婆因生病、照顾老人孩子、生育等合理原因无法上班，缺乏生活来源时，老公在具备经济能力的情况下，有义务提供扶养费，保障其基本生活。例如，老婆因生育而暂时无法工作，老公应承担起家庭的经济重担，包括支付生活费用、家庭日常开支等。
老婆具备劳动能力却故意不工作：
- 若老婆有劳动能力却故意不上班，依赖老公生活，法律上虽规定夫妻间有扶养义务，但对“需要扶养”的认定会更为严格。若老公经济条件不宽裕，法律可能不会强制要求其承担完全的扶养责任，可能仅需提供基本生活费。此时，老公可以与老婆沟通协商，鼓励她找工作或参与家庭经济活动，以平衡双方的权利和义务。
婚姻关系变化的影响：
- 如双方感情破裂正在闹离婚，扶养义务可能会受到一定影响。在离婚过程中，法院会根据双方的经济状况、扶养需求以及婚姻关系中的过错等因素，综合判断老公是否需要继续承担扶养责任，以及扶养费的数额和支付方式。
道德层面分析
- 在婚姻中，夫妻是相互扶持的共同体。若老婆不上班是出于为家庭做出其他贡献（如家务劳动、照顾家庭成员），老公通常从道德上会认为自己有责任养老婆，以维持家庭的和谐稳定。这种道德责任不仅体现在经济支持上，还包括生活上的关心和照顾。
- 若老婆无故不工作且过度依赖老公，可能会引发家庭矛盾和伦理争议。在这种情况下，老公的扶养责任可能更多基于法律义务而非道德自觉。然而，为了维护家庭的和谐与稳定，老公仍应尝试与老婆沟通协商，寻找解决问题的办法。
综合分析与建议
- 沟通协商：夫妻双方应坦诚地沟通彼此的需求和期望，共同协商解决经济问题。通过沟通，可以增进彼此的理解和信任，找到平衡双方权利和义务的方法。
- 寻求法律帮助：如果双方无法就扶养问题达成一致意见，可以寻求法律帮助。律师可以根据具体情况提供法律建议和指导，帮助双方明确各自的权利和义务，以及可能的法律后果。
- 维护家庭和谐：无论法律如何规定，夫妻双方都应努力维护家庭的和谐与稳定。在面对经济问题时，应相互理解、支持和包容，共同承担家庭责任，以创造一个温馨、和谐的家庭环境。
最后，老公是否有义务养不上班的老婆并非一概而论的问题。在法律层面上，老公有扶养妻子的法定义务，但这一义务的履行需根据妻子的实际生活能力和双方的具体情况来判断。在实际生活层面上，夫妻之间的经济支持更多地取决于双方的协商、共同意愿以及家庭的整体经济状况。因此，在处理此类问题时，应综合考虑法律规定与实际情况，以确保夫妻双方的权益得到妥善保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。