老公在法律上有义务扶养因合理原因无法工作的老婆。但具体责任需根据双方的经济状况、扶养需求及婚姻关系状态等因素综合判断。下面我将从不同角度详细解释这一结论：

1. 法律层面分析：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零五十九条，夫妻有相互扶养的义务。这意味着，当一方（如老婆）因生病、照顾老人孩子等合理原因无法上班，缺乏生活来源时，另一方（如老公）在具备经济能力的情况下，有义务提供扶养费，保障其基本生活。

2. 具体情况分析：

   • 若老婆因疾病、失业等合理原因无法工作，且老公有经济能力，则老公需承担扶养责任，提供必要的生活费用。
   • 若老婆具备劳动能力却无故不上班，依赖老公生活，法律上虽规定夫妻间有扶养义务，但扶养责任可能会相对减轻，仅提供基本生活费。
   • 在婚姻关系变化（如闹离婚）的情况下，扶养义务可能会受到一定影响，具体需根据法院判决或协议来确定。

3. 道德层面考量：

   • 在婚姻中，夫妻是相互扶持的共同体。若老婆不上班是出于为家庭做出其他贡献（如家务劳动、照顾家庭成员），老公通常从道德上会认为自己有责任养老婆，以维持家庭的和谐稳定。

4. 法律建议：

   • 夫妻双方应相互理解、沟通协商，共同承担家庭责任。
   • 如遇扶养纠纷，可首先尝试家庭内部沟通协商；协商不成时，可寻求居委会、妇联等机构的调解；必要时，可通过法律途径解决，向法院提起诉讼，要求履行扶养义务。

综上所述，老公在法律上有义务扶养因合理原因无法工作的老婆，但具体责任需根据双方的实际情况综合判断。如有进一步法律问题或需要具体法律建议，请直接向我咨询。