下班绕路接孩子途中发生交通事故，能否获得赔偿需分情况讨论，主要取决于事故责任认定及是否符合工伤认定条件。以下是具体分析：

1. 交通事故赔偿角度
   根据《道路交通安全法》第七十六条，交通事故赔偿以责任划分为基础。若您在事故中无责任或次要责任，可向对方车辆投保的保险公司主张赔偿（包括医疗费、误工费、护理费等）；若您负主要责任，则需自行承担部分损失。关键点：需立即报警并保留交通事故责任认定书，这是后续索赔的核心证据。

2. 工伤认定角度
   根据《工伤保险条例》第十四条第六项，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。但您的情况存在特殊性：

   • 绕路合理性：若接孩子属于日常必要活动（如幼儿园放学时间固定且无其他接送方式），且路线未严重偏离合理路径（如未绕行至相反方向），可能被认定为“上下班途中”；
     
   • 责任认定：必须满足“非本人主要责任”（即对方全责或同等责任），若您因闯红灯、逆行等行为负主责，则无法认定工伤。
     若符合工伤条件：可同时享受工伤保险待遇（如医疗费报销、伤残补助）和交通事故赔偿（需注意医疗费部分不可重复获赔）。

3. 实务建议

   • 立即取证：报警、保留现场照片、记录对方信息、保存医疗记录；
     
   • 申请工伤认定：在事故发生后1年内向单位所在地社保部门提交《工伤认定申请表》、交通事故责任认定书、医疗证明等材料；
     
   • 协商或诉讼：若对方拒赔或工伤认定受阻，可委托律师通过调解或诉讼途径解决。

温馨提示：工伤认定需严格符合“合理时间、合理路线、非本人主责”三要素，建议结合具体路线、时间及事故责任情况进一步分析。如有疑问，可直接向我提供更多细节（如绕路距离、事故责任比例等），我会为您定制解决方案。