结论：面对领导合伙诬陷的情况，直接去公安局“自证清白”并不是最恰当的做法，更合理的途径是先收集证据，然后考虑通过法律途径来维护自己的权益，包括要求对方解释并道歉。以下是一些具体的分析和建议：

一、关于“自证清白”的理解与建议

1. 法律原则：在法律上，我们遵循“谁主张，谁举证”的原则。这意味着，如果有人诬陷你，那么提出诬陷的人需要承担举证责任，证明他们的说法是真实的。你无需主动去公安局“自证清白”，而是应该让对方提供证据来支持他们的指控。

2. 收集证据：在面对诬陷时，最重要的是保持冷静，并尽可能收集与诬陷相关的证据。这些证据可以包括聊天记录、邮件、证人证言等，任何能够证明你清白或反驳对方指控的信息都可能是有用的。

二、关于向公安局报案或寻求帮助

1. 报案条件：如果你认为领导的诬陷行为已经构成了诽谤或侮辱等违法行为，你可以向公安局报案。但在此之前，你需要确保有足够的证据来支持你的报案。

2. 报案流程：报案时，你需要向公安局详细陈述事情的经过，并提供你所收集的证据。公安局会根据你提供的信息进行调查，并根据调查结果决定是否立案。

3. 寻求帮助：除了报案外，你还可以向公安局的民警咨询，了解如何更好地维护自己的权益。他们可能会给你一些建议或指导，帮助你应对当前的困境。

三、关于要求对方解释并道歉

1. 法律途径：如果对方的诬陷行为给你造成了名誉损害或其他损失，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这可以包括向法院提起民事诉讼，要求对方停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。

2. 协商解决：在采取法律途径之前，你也可以尝试与对方进行协商，要求他们解释并道歉。如果对方愿意承认错误并道歉，这可能是一个更快速、更经济的解决方案。

3. 律师协助：在整个过程中，你可以考虑聘请一位专业律师来协助你。律师可以为你提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助你更好地维护自己的权益。

四、注意事项

1. 保持冷静：面对诬陷时，保持冷静是非常重要的。不要因为情绪激动而做出冲动的行为或言论，这可能会进一步加剧矛盾或损害你的形象。

2. 避免直接冲突：尽量避免与对方发生直接冲突或争吵。这可能会让事情变得更加复杂或难以处理。

3. 及时咨询：如果你对如何处理这种情况感到困惑或不确定，及时咨询专业律师是非常重要的。我可以为你提供专业的法律建议和指导，帮助你更好地应对当前的困境。

总之，面对领导合伙诬陷的情况，你应该保持冷静、收集证据，并考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。