装修工违规操作受伤，雇主是否需要赔付，需根据具体情况分析，不能一概而论。以下从不同角度为您详细阐述：
一、雇主责任原则
一般情况下的雇主责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系时，提供劳务一方（装修工）因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。这意味着，如果装修工在从事雇佣活动中受伤，且该伤害与雇主未履行安全保障义务或存在其他过错有关，雇主应当承担赔偿责任。
- 例如，如果雇主未提供必要的安全防护设备，或者未对装修工进行必要的安全培训，导致装修工在违规操作时受伤，雇主应承担相应的赔偿责任。
雇主的安全保障义务：
- 雇主作为接受劳务的一方，有义务为装修工提供安全的工作环境，并采取必要的安全措施。这包括提供符合安全标准的工具和设备，确保工作场所的安全，以及监督装修工遵守安全操作规程。
- 如果雇主未履行这些义务，导致装修工受伤，雇主应承担赔偿责任。
二、装修工自身责任
违规操作与过错责任：
- 如果装修工的受伤是由于其自身故意或重大过失造成的，如违反操作规程、未佩戴安全防护设备等，可以适当减轻雇主的赔偿责任。
- 例如，如果装修工明知某项操作存在危险，但仍然故意违反操作规程进行操作，导致受伤，那么装修工自身应承担一定的责任。
过错比例的确定：
- 在确定雇主和装修工各自的责任比例时，法院会综合考虑双方的过错程度、伤害后果以及因果关系等因素。
- 如果装修工的过错程度较高，那么雇主承担的赔偿责任可能会相应减轻。
三、第三方责任
第三方造成伤害的情况：
- 如果装修工的受伤是由第三方（如其他施工人员、设备供应商等）的过错造成的，装修工可以选择向第三方主张赔偿，也可以选择向雇主主张赔偿。
- 例如，如果装修工在使用由第三方提供的设备时受伤，且该设备存在缺陷或故障，那么第三方应承担赔偿责任。
雇主的追偿权：
- 如果雇主在承担赔偿责任后，发现伤害是由第三方造成的，雇主有权向第三方追偿。
- 这意味着，雇主在赔偿装修工后，可以通过法律途径向第三方追回其支付的赔偿费用。
四、特殊情况下的业主责任
业主的选任过失责任：
- 如果业主明知承包人（如装修公司或包工头）无相应资质仍委托施工，导致安全事故时，业主可能需承担部分赔偿责任。
- 例如，业主将高空作业交给无特种作业证的个体户进行，发生事故后业主可能需承担一定责任。
业主的定作指示过失责任：
- 如果业主强行要求违规操作引发事故的，也需承担赔偿责任。
- 如业主要求工人拆除承重墙导致坍塌伤人，业主需为错误指令担责。
五、法律建议
对于雇主：
- 雇主应严格履行安全保障义务，为装修工提供安全的工作环境和必要的安全措施。
- 雇主应加强对装修工的安全培训，提高其安全意识和操作技能。
- 在发生事故后，雇主应积极配合调查，承担相应的赔偿责任。
对于装修工：
- 装修工应严格遵守操作规程和安全规定，佩戴必要的安全防护设备。
- 在发现安全隐患时，应及时向雇主报告并要求采取措施消除隐患。
- 在受伤后，应及时就医并保留相关证据，以便后续维权。
对于业主：
- 业主在选择承包人时应审查其资质和信誉，避免选择无资质或信誉不佳的承包人。
- 业主应明确施工安全要求并监督执行，确保施工过程中的安全。
- 在发生事故后，业主应积极配合调查和处理，避免承担不必要的法律责任。
总结来说，装修工违规操作受伤时，雇主是否需要赔付取决于双方的过错程度、伤害后果以及因果关系等因素。如果雇主未履行安全保障义务或存在其他过错导致装修工受伤，雇主应承担赔偿责任；如果装修工的受伤是由于其自身故意或重大过失造成的，可以适当减轻雇主的赔偿责任；如果伤害是由第三方造成的，装修工可以选择向第三方或雇主主张赔偿。在处理此类纠纷时，建议双方积极协商并寻求法律帮助以维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。