针对“领导违规经商收益怎么处理”这一问题，核心在于明确违规经商的性质、收益的归属及处理方式，同时需结合具体法律法规和单位规章制度来综合判断。以下是详细分析：

1. 违规经商的认定与性质
   首先，需确认领导的行为是否构成“违规经商”。根据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规定，公职人员（包括党员领导干部）不得违规从事营利活动，如经商办企业、拥有非上市公司股份、违规买卖股票或证券投资基金、从事有偿中介活动等。若领导的行为违反上述规定，即构成违规经商。

2. 违规收益的处理原则
   违规经商所得的收益，通常需根据以下原则处理：

   • 依法追缴：若收益属于违法所得（如利用职务便利谋取私利），应依法予以追缴，上缴国库或返还受损单位/个人。
     
   • 纪律处分：根据违规情节轻重，领导可能面临警告、记过、降级、撤职甚至开除等政务处分；若为党员，还可能受到党纪处分（如警告、严重警告、撤销党内职务等）。
     
   • 刑事责任：若违规经商行为涉嫌犯罪（如贪污、受贿、挪用公款等），将依法追究刑事责任，收益可能作为赃款被没收。

3. 具体处理流程

   • 调查核实：由纪检监察机关或单位内部监督部门对违规经商行为进行调查，收集证据（如合同、账目、证人证言等）。
     
   • 定性处理：根据调查结果，依据党纪国法及单位规章制度，对领导的行为进行定性，并决定处理方式。
     
   • 执行与监督：将处理决定执行到位，并公开处理结果（涉及隐私或国家秘密的除外），接受社会监督。

4. 单位与个人的应对建议

   • 对单位：应完善内部监督机制，加强对领导干部的廉洁教育，定期排查违规经商行为；发现违规后，及时启动调查程序，依法依规处理。
     
   • 对个人：若发现领导违规经商，可向单位纪检监察部门或上级主管部门举报；若自身权益受损（如因领导违规行为导致单位损失，进而影响员工利益），可依法主张权利。

总结：领导违规经商的收益，需根据违规性质、情节轻重及法律法规，依法追缴、给予纪律处分或追究刑事责任。单位应加强监督，个人可依法举报或维权。如有具体案件或疑问，可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您详细解答。