招标文件要求供应商所拟派的人员提供无犯罪记录证明，这一要求是否合法，需根据具体情况综合判断。以下是从不同角度进行的分析：
一、法律法规层面
一般规定：
- 我国法律并未明确规定所有投标项目的供应商拟派人员都必须提供无犯罪记录证明。这一要求并非普遍适用于所有招标项目。
特定领域的法定要求：
- 在某些涉及国家安全、公共安全、重大公共利益等领域的项目，如政府采购、基础设施建设、军工项目等，相关法律法规可能明确规定参与投标的单位及其拟派人员需具备无犯罪记录或良好的信用记录。这是为了保障项目的顺利实施和公共利益的安全。
二、招标文件设定要求
招标人的自主权：
- 招标人有权根据项目的特点和需求，在招标文件中设置合理的投标条件和资格要求。如果招标人认为拟派人员的无犯罪记录是项目顺利实施的重要保障，那么可以在招标文件中明确要求供应商提供相关证明。
合理性与必要性：
- 招标文件中的要求应当合理且必要。如果要求供应商拟派人员提供无犯罪记录证明与项目的实际需求无直接关联，或者该要求过于苛刻，可能构成对供应商的不合理限制，从而引发争议。
三、实践中的操作与建议
仔细阅读招标文件：
- 供应商在参与投标前，应仔细阅读招标文件，了解其中的投标要求和条件。如果招标文件中明确要求拟派人员提供无犯罪记录证明，那么供应商就需要按照要求准备相关材料。
评估要求的合理性与合法性：
- 供应商可以评估招标文件中的这一要求是否合理且合法。如果认为该要求不合理或无法满足，可以与招标人进行沟通协商，或者考虑是否继续参与投标。
准备相关材料：
- 如果决定参与投标并需要满足这一要求，供应商应提前向当地公安机关或相关部门申请开具拟派人员的无犯罪记录证明。注意不同地区的办理流程和所需材料可能有所不同，需提前咨询并准备好相关材料。
四、可能的法律后果
如果要求合法且合理：
- 如果招标文件中的要求符合相关法律法规的规定，且合理必要，那么供应商需要按照要求提供无犯罪记录证明。否则，可能因不符合投标条件而被淘汰。
如果要求不合法或不合理：
- 如果招标文件中的要求违反了相关法律法规的规定，或者过于苛刻、不合理，供应商可以向相关部门投诉或寻求法律救济。同时，也可以考虑是否继续参与投标，以避免不必要的法律风险。
总结与建议：招标文件要求供应商所拟派的人员提供无犯罪记录证明，其合法性需根据具体项目的性质、相关法律法规以及招标文件的具体规定进行综合判断。供应商在参与投标前，应仔细阅读招标文件，评估要求的合理性与合法性，并提前准备相关材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。