没有护工证明并不意味着就一定不能赔偿误工费，但提供护工证明或相关误工损失证明会显著增加获得赔偿的可能性。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律原则与规定
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：明确规定了侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括因误工减少的收入在内的多项费用。这一条款确立了侵害人身导致误工时，侵权人需赔偿误工费的基本原则。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：进一步细化了误工费的计算方式，指出误工费应根据受害人的误工时间和收入状况确定。同时，该条也规定了受害人无法举证证明其最近三年平均收入状况时的计算方法，即参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、不同情况下的误工费赔偿
有误工损失证明的情况：
- 若你能提供由单位出具的误工损失证明，结合其他相关证据（如劳动合同、工资流水等），可较为直接地证明你因误工导致的实际收入减少，从而较容易获得法院对误工费的支持。
无误工损失证明但有其他证据的情况：
- 即使没有专门的误工损失证明，但如果你能提供其他充分证据（如工资流水显示受伤期间工资明显减少、完税证明、银行交易记录等）来证明你的收入状况及因误工导致的实际收入减少，法院仍可能根据这些证据认定误工费。此时，你需要综合运用多种证据来构建完整的证据链，以说服法院支持你的误工费主张。
完全无法提供证据的情况：
- 如果你既无法提供误工损失证明，也无法提供其他任何能证明你收入状况及因误工导致实际收入减少的证据，那么法院在缺乏足够证据支持的情况下，一般不会支持你的误工费主张。因为在此情况下，你未能完成举证责任，无法证明你因伤害导致的实际误工损失。
三、实际操作建议
积极收集证据：
- 无论是否有护工证明，你都应积极收集并整理所有能证明你收入状况及因误工导致实际收入减少的证据材料。这些证据可能包括工资流水、完税证明、劳动合同、单位出具的误工证明等。
咨询专业意见：
- 在处理此类纠纷时，建议你咨询专业律师（即向我咨询）以获取更具体的法律意见和指导。我可以根据你的具体情况，为你提供针对性的法律建议和策略。
注意诉讼时效：
- 如果你决定通过法律途径来维护自己的权益，那么请注意诉讼时效的问题。一般来说，人身损害赔偿的诉讼时效期间为三年，自你知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
总结来说，没有护工证明并不意味着就一定不能赔偿误工费，但你需要提供其他充分证据来证明你的收入状况及因误工导致的实际收入减少。如果你在这方面遇到困难或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。