没有公司证明的情况下，误工费仍有可能获得赔偿，但需要结合具体情况和证据来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、误工费赔偿的基本原则
误工费是指因侵权行为（如交通事故、工伤等）导致受害人无法正常工作，从而减少的收入。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定，误工费的赔偿原则是“实际损失填补”，即根据受害人的实际误工时间和收入状况来确定赔偿金额。
二、没有公司证明时的赔偿可能性
有其他证据证明收入状况：
- 即使没有公司出具的正式证明，如果受害人能提供其他证据来证明其收入状况，如银行流水、工资条、纳税证明、劳动合同等，这些证据同样可以作为计算误工费的依据。
- 举例：如果你是一名自由职业者，没有固定的公司，但你可以提供与客户的合同、转账记录等证据来证明你的收入水平，那么这些证据就可以用于计算误工费。
无法证明收入状况时的处理：
- 如果受害人无法提供任何证据来证明其收入状况，法院可能会参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。
- 法律依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。……受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”
特殊情况下的处理：
- 在某些特殊情况下，如受害人因侵权行为导致长期无法工作，且无法提供收入证明，但根据常识和经验可以判断其确实存在误工损失的，法院也可能会酌情支持一定的误工费赔偿。
三、建议与注意事项
积极收集证据：
- 无论是否有公司证明，都应积极收集其他能够证明收入状况的证据，如银行流水、工资条、纳税证明等。
- 如果无法提供这些证据，也可以尝试提供其他间接证据，如工作记录、客户评价等，以证明你的工作能力和收入水平。
及时咨询专业律师：
- 误工费的赔偿问题涉及复杂的法律知识和证据规则，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
- 律师可以根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和诉讼策略。
注意诉讼时效：
- 在提起诉讼或申请仲裁时，要注意诉讼时效的问题。一般来说，人身损害赔偿的诉讼时效为三年，自知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
总结来说，没有公司证明并不意味着无法获得误工费赔偿。关键在于能否提供其他证据来证明收入状况或误工损失。如果你面临这样的问题，建议积极收集证据并及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。