您好，非常理解您因为工伤鉴定时间紧张而感到困扰。针对您的情况，我会详细解释工伤认定的时限要求以及应对措施，希望能帮助您解决问题。
首先，根据相关规定，职工发生工伤后，单位应当在事故发生之日起30日内，向所在区人社部门提出工伤认定申请。这是单位的责任和义务，如果单位未能按时申请，可能会影响您的医疗费用报销和后续待遇享受。
如果单位确实因为某些原因无法及时申请，或者您担心单位会拖延，那么您作为工伤职工本人、近亲属或工会组织，在事故发生之日起1年内，也有权直接向人社部门提出工伤认定申请。这个1年的时限是非常重要的，千万不要错过。
针对您提到的“发信息让工伤鉴定没时间”的情况，我建议您：
立即与单位沟通：明确告知单位您的工伤情况和需要尽快进行工伤认定的紧迫性，要求单位尽快提交申请。
准备相关材料：同时，您可以开始准备工伤认定所需的材料，如《工伤认定申请表》、劳动或聘用合同、医疗机构出具的诊断证明书等。这些材料是申请工伤认定的基础，提前准备可以节省时间。
自行申请：如果单位确实无法及时申请，或者您担心单位会拖延，您可以考虑自行向人社部门提出工伤认定申请。在申请时，请确保您已经准备好了所有必要的材料，并按照规定的流程进行操作。
关注时限：请务必关注工伤认定的时限要求，确保在事故发生之日起1年内提出申请。如果因为特殊情况需要延长时限，请及时与人社部门沟通并了解相关流程。
寻求帮助：如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向当地的人社部门或相关机构寻求帮助。他们可以提供专业的指导和支持，帮助您顺利完成工伤认定申请。
最后，我想强调的是，工伤认定是保障您合法权益的重要环节。请务必重视并尽快处理，以免因为拖延而影响您的医疗费用报销和后续待遇享受。希望这些建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。