虚开工资避税属于违法行为，一旦被发现，将面临税务机关的严厉处罚，包括补缴税款、滞纳金以及罚款，情节严重的还可能涉及刑事责任。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律定性：

   • 虚开工资避税，本质上是通过虚构工资支出，减少企业应纳税所得额，从而逃避缴纳税款。这种行为违反了税收法律法规，特别是《中华人民共和国税收征收管理法》和《中华人民共和国刑法》中关于逃税的规定。

2. 税务处理：

   • 税务机关在发现企业虚开工资避税后，会要求企业补缴少缴的税款，并加收滞纳金。滞纳金通常按照少缴税款的一定比例每日计算，直至税款补缴完毕。
   • 同时，税务机关还会对企业处以罚款，罚款金额根据逃税情节的严重程度而定，可能是少缴税款的数倍。

3. 刑事责任：

   • 如果虚开工资避税的情节严重，构成逃税罪，企业及其相关责任人员还可能面临刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的规定，逃税数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

4. 应对建议：

   • 对于已经存在虚开工资避税行为的企业，应尽快主动向税务机关申报并补缴税款，以减轻可能的处罚。
   • 企业应加强内部税务管理，确保工资支出的真实性和合法性，避免类似问题的再次发生。
   • 如果对税务处理或刑事责任有疑问或担忧，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。

提醒：税收是国家财政收入的重要来源，也是调节经济和社会公平的重要手段。企业应严格遵守税收法律法规，诚信纳税，共同维护良好的税收秩序。如果有任何关于税务法律的问题或疑虑，都可以直接向我咨询。