在向老板发信息询问工资发放的问题时，确实需要保持一种礼貌、直接且专业的态度。以下是一个详细且贴心的短信模板，以及一些相关的分析和建议，希望能帮助你更好地与老板沟通：

短信模板：

尊敬的[老板称呼，如“张总”]：

您好！我是[您的部门名称]的[您的姓名]。首先，感谢您一直以来对我的指导和支持。我想就本月工资的发放情况向您做个咨询。按照公司常规的薪酬发放时间，我注意到本月工资至今尚未到账。考虑到工资对我个人生活支出的重要性，我想确认一下是否存在什么特殊情况或延误，或者是否需要我这边提供额外的资料或信息来协助处理？

我完全理解公司运营中可能会遇到各种突发情况，也深知您作为领导，日常事务繁忙。但为了确保我的财务安排不受影响，能否请您在方便的时候告知我一下工资的具体发放情况及预计到账时间？如果需要我配合做些什么，比如提供银行流水、确认个人信息等，请随时告诉我，我会尽快准备并提交。

再次感谢您的理解和支持，也期待您能抽出宝贵时间回复我的询问。祝您工作顺利，生活愉快！

[您的姓名] [发送日期]

分析与建议：

1. 开头致意：以尊敬的称呼开头，表达对老板的尊重，同时简要介绍自己，让老板知道是谁在发信息。

2. 表达感谢：在提出询问之前，先表达对老板的感谢，这有助于营造一种积极的沟通氛围。

3. 明确问题：直接而清晰地提出工资未到账的问题，避免模糊其辞或绕弯子，这样可以让老板迅速理解你的意图。

4. 表达理解：展示对公司可能遇到的特殊情况的理解，以及老板日常工作的繁忙，这有助于减少老板的防御心理，增加沟通的有效性。

5. 提出请求：明确请求老板告知工资的具体发放情况及预计到账时间，同时表示愿意配合提供任何需要的信息或资料。

6. 结尾祝福：以祝福的话语结束短信，体现你的礼貌和职业素养。

7. 后续跟进：如果老板没有及时回复，可以考虑在合适的时间（如非工作时间或老板相对空闲的时候）通过电话或面对面进行进一步沟通，以确保问题得到及时解决。

通过这样的方式与老板沟通，既体现了你的专业素养和礼貌态度，又有效地传达了你的需求和关切，有助于维护良好的职场关系并确保你的权益得到妥善处理。