关于男士是否有产检假的问题，这实际上会根据不同地区的具体法规而有所不同。

首先，我们来看天津市的情况。根据《天津市人口与计划生育条例》以及天津市人民政府办公厅的相关实施办法，并没有明确规定男职工有陪妻子做产检的假期。在天津市，男职工主要享受的是陪产假，即在妻子分娩后，可以享受一定天数的假期来陪伴和照顾妻子及新生儿，但这个假期并不涵盖产检期间。

然后，我们再来看广西壮族自治区的情况。根据《广西壮族自治区人口和计划生育条例》的规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在女方怀孕期间，男方是享受产前检查陪护假的，这个假期的天数是五天。这意味着在广西，男职工在妻子产检期间是有一定假期的。

综合以上两个地区的例子，我们可以看出，男士是否有产检假并不是全国统一的，而是根据地方的具体法规来决定的。因此，要确定男士是否有产检假，以及假期的天数和计算方式，需要查阅并了解所在地区的相关法规和政策。

如果您所在地区有明确的法规规定男士有产检假，那么您可以按照规定享受相应的假期；如果没有明确规定，那么您可以与所在单位进行沟通协商，看是否能够获得一定的理解和支持。同时，也建议您关注所在地区的最新政策动态，以便及时了解并享受相关权益。