关于男性是否有产检陪同假的问题，这主要取决于当地的法律法规和政策规定。以天津市为例，根据《天津市人口与计划生育条例》以及天津市人民政府办公厅发布的《关于婚假生育假（产假）陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》中的相关规定，并没有明确规定男职工享有陪妻子做产前检查的假期。

在这些规定中，主要明确了符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假（产假）的基础上可以增加生育假（产假）六十日，而男方则享有十五日的陪产假。但关于产检陪同假，并未有具体的条款进行说明。

当然，不同地区的政策可能会有所不同，有些地方可能会根据实际情况出台一些更为人性化的规定。因此，如果您想了解自己所在地区是否有相关的产检陪同假政策，建议您查阅当地的法律法规或者咨询相关部门以获取最准确的信息。

总的来说，就目前天津市的政策而言，男性并没有法定的产检陪同假。但如果您希望能在妻子产检时陪同，可以与雇主进行沟通，看是否能根据实际情况获得一些灵活的工作安排。