结论：欠工资不给，在抖音上曝光是否违法，不能一概而论，这取决于曝光的内容和方式。

分析如下：

1. 如果曝光内容真实且不侵犯他人隐私：

   • 如果你在抖音上曝光的内容是真实的，比如公司确实拖欠了你的工资，并且你没有在曝光中泄露他人的隐私信息（如身份证号、家庭住址等），那么这种曝光行为通常不构成违法。因为你有权通过合法途径维护自己的权益，包括公开讨论你的遭遇以寻求帮助或引起关注。

2. 如果曝光内容不真实或侵犯他人隐私：

   • 如果你在抖音上曝光的内容是不真实的，比如捏造了公司拖欠工资的事实，或者你在曝光中泄露了他人的隐私信息，那么这种曝光行为就可能构成违法。捏造事实可能构成诽谤，而泄露隐私则可能侵犯了他人的隐私权，两者都可能面临法律责任。

3. 关于维权方式的建议：

   • 虽然抖音曝光可能是一种引起关注的方式，但并不是解决欠薪问题的最佳途径。更合法、更有效的方式是通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
   • 在维权过程中，记得保留好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，这些证据将有助于你证明自己的权益。

法律后果：

• 如果曝光行为被认定为违法，你可能需要承担民事责任，如赔偿损失、赔礼道歉等。在严重的情况下，如果曝光行为构成了犯罪（如诽谤罪、侵犯公民个人信息罪等），你还可能面临刑事责任。

总结与建议：

• 在面对欠薪问题时，建议首先通过合法途径来维护自己的权益，如劳动仲裁或诉讼。
• 如果你选择在抖音等社交媒体上曝光，请确保曝光内容真实且不侵犯他人隐私，以避免不必要的法律风险。
• 如果你对如何维权或曝光行为是否合法有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出专业的法律建议。