结论：两处都接近十级伤残的情况下，并不一定会直接评定为十级伤残或者更高级别的伤残，具体评定结果需由专业的医学鉴定机构根据伤者的实际情况进行综合判断。
伤残等级评定原则
一般原则：
- 在伤残等级评定中，两处接近十级的伤残并不会简单相加或直接提升为更高级别的伤残。通常情况下，鉴定机构会在考虑各处伤残对伤者整体功能影响的基础上，适当增加一定的赔偿附加指数来综合计算赔偿，而非直接提升伤残等级。
- 不同地区对于多等级伤残赔偿附加指数的取值范围有不同规定，但一般来说，一个十级伤残的赔偿指数是10%，另一处接近十级的伤残可能增加1%至3%的附加指数，具体数值需根据当地规定和实际情况确定。
特殊晋升情况：
- 在某些特殊情况下，如果两处接近十级的伤残部位相邻或功能丧失程度显著，且经过专业鉴定认为其综合影响达到或接近九级伤残标准时，可能会评定为九级伤残。
- 这种晋升并非自动发生，而是需要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关法律规定，并结合伤者的受伤部位、损伤程度、治疗情况及功能恢复情况等多方面因素进行综合考量。
赔偿计算
- 赔偿计算应基于最终的伤残等级评定结果，并按照当地法律法规和司法实践标准来确定具体的赔偿数额。
- 通常，赔偿包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等多个方面。其中，残疾赔偿金的计算会依据伤残等级评定结果和当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入等标准进行。具体计算公式可能因地区而异，但一般形式为：残疾赔偿金 = 当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入 × 赔偿年限 × 伤残等级赔偿指数（含附加指数）。
实际操作建议
- 及时鉴定：在面临两处接近十级伤残的评定问题时，建议伤者及时寻求专业医学鉴定机构的帮助，以获取准确的伤残等级评定结果。
- 了解法规：伤者应了解当地关于伤残等级评定和赔偿计算的相关法律法规和司法实践标准，以便更好地维护自己的合法权益。
- 咨询律师：在处理此类问题时，如有需要，伤者可以直接向我咨询，我会根据伤者的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
法律依据
- 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是伤残鉴定的主要法律依据，其中明确规定了伤残等级的评定原则和方法。
- 具体的伤残评定和赔偿计算还需参考当地的相关法律法规和司法实践标准，以确保结果的合法性和公正性。
综上所述，两处都接近十级伤残的评定与赔偿问题是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多个因素并依据相关法律法规进行判定。因此，在处理此类问题时，务必保持谨慎和专业态度，并及时寻求专业帮助。