关于“县级内审三级架构是否合法”的问题，这主要取决于具体的架构设计是否符合国家相关法律法规以及内部审计工作的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：
一、法律法规依据
《中华人民共和国审计法》：这是我国审计工作的基本法律，其中规定了审计机关的职责、权限以及审计工作的基本原则。虽然它并未直接提及“县级内审三级架构”，但为内部审计工作提供了法律框架和基本原则。
《审计署关于内部审计工作的规定》：该规定明确了内部审计的定义、目标、职责、权限以及内部审计工作的组织和管理等。它强调了内部审计的独立性和客观性，并要求内部审计机构在本单位主要负责人或者权力机构的领导下开展工作。
其他相关法律法规：如《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》等，这些规定也间接影响了内部审计工作的架构和运作方式。
二、县级内审三级架构的合法性分析
架构设计的合理性：县级内审三级架构通常指的是在县级单位内部设立的，由不同层级（如县级审计机关、部门内审机构、基层单位内审小组）组成的内部审计体系。这种架构设计的合理性取决于它是否能够有效地履行内部审计的职责，包括监督、评价和建议等。
符合法律法规要求：只要县级内审三级架构的设计符合国家相关法律法规以及内部审计工作的相关规定，如保持内部审计的独立性和客观性，确保内部审计机构在本单位主要负责人或者权力机构的领导下开展工作，那么这种架构就是合法的。
实际运作的有效性：除了符合法律法规要求外，县级内审三级架构还需要在实际运作中表现出有效性。这包括能够及时发现和纠正问题，提出合理的建议和改进措施，以及促进单位内部管理的规范化和科学化等。
三、建议
加强制度建设：县级单位应建立健全内部审计制度，明确内部审计的职责、权限和工作流程，确保内部审计工作的规范化和科学化。
强化人员培训：提高内部审计人员的专业素质和业务能力，确保他们能够胜任内部审计工作，并有效地履行职责。
加强监督指导：上级审计机关应加强对县级内部审计工作的监督指导，确保县级内审三级架构的有效运作，并促进内部审计与国家审计、社会审计的贯通协同。
综上所述，县级内审三级架构本身并不违法，但其合法性取决于架构设计的合理性、是否符合法律法规要求以及实际运作的有效性。因此，县级单位在设立内审三级架构时，应充分考虑这些因素，并加强制度建设、人员培训和监督指导等方面的工作。