关于你提到的“内审工作存在问题”，这是一个相对宽泛的话题，我可以从行政事业单位内部审计工作的常见问题及改进措施来为你详细解答。
一、内审工作存在的常见问题
重视认识不够，内审监督意识不强：
- 一些单位对内部审计的重要性和现实意义认识不够，将其等同于纪检监察，仅停留在形式上，这不利于建立有效的内部控制环境。
内审制度不健全，存在薄弱环节：
- 单位未根据自身特点制定符合实际、操作性强的内控制度，导致制度设计不科学、执行困难或选择性执行。
内审人员素质不高，工作流于形式：
- 内审人员业务素质参差不齐，专业知识储备不足，不能很好地掌握内审规律，导致内审工作流于形式。
内审机构不独立，成果运用不充分：
- 内审机构往往设置在分管财务工作的领导之下，与其内审对象之间存在财务、人事方面的联系，影响了内审的独立性和权威性。
二、改进措施
提升认识，保障协同：
- 单位应成立内部审计工作领导小组，加大内审工作调度，保障专项工作经费，独立行使内部审计职权，切实发挥内审作用。
健全制度，夯实基础：
- 根据单位特点及时完善修订内控制度，建立制度执行的问责机制，加强对薄弱环节的控制，为内审工作提供良好的制度支撑。
提升素质，计划管理：
- 科学配置内审人员，通过培训、交流等方式提高内审人员专业素质。同时，制定内部审计规划计划，逐步推进内审工作计划管理，规范化、常态化开展工作。
机构独立，治已防未：
- 确保内审机构的地位独立于其他职能部门，直接向党委（组）负责，及时向单位主要负责人报告内审工作。同时，按规定向审计机关报送内部审计成果，提高内审工作的质量和效果。
综上所述，内审工作存在的问题涉及多个方面，包括认识、制度、人员和机构等。为了改进内审工作，单位需要从这些方面入手，采取相应的措施加以解决。如果你有更具体的问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。