教师擅自离会是否违背教师职业道德，需结合具体情况及学校规章制度综合判断，但通常可能被视为违反职业道德的行为。以下从不同角度进行分析：

1. 从职业道德规范的角度：

   • 教师职业道德规范通常要求教师遵守职业纪律，包括遵守学校的各项规章制度。擅自离会，尤其是未经允许或未履行请假手续的情况下离开会议，可能被视为不遵守职业纪律的行为，从而违背教师职业道德。
   • 教师作为教育工作者，应当以身作则，为学生树立良好的榜样。擅自离会可能给学生传递出不尊重会议、不遵守规则的不良信息，影响学生的价值观形成。

2. 从学校规章制度的角度：

   • 许多学校都有明确的规章制度，要求教师参加各类会议和活动，并规定了相应的请假和缺席处理办法。如果教师擅自离会，违反了学校的规章制度，学校有权根据规定对教师进行相应的处理，如批评教育、扣减绩效等。
   • 学校规章制度是维护学校正常教学秩序和管理秩序的重要保障。教师擅自离会可能破坏学校的正常秩序，影响其他教师和学生的正常工作和学习。

3. 从具体情境的角度：

   • 如果教师因特殊情况（如突发疾病、家庭紧急事务等）需要离会，且已及时向会议组织者请假并获得批准，那么这种离会行为通常不会被视为违背职业道德。
   • 如果教师无正当理由擅自离会，或者离会后未及时向会议组织者说明情况并补办请假手续，那么这种行为更有可能被视为违背职业道德。

建议：

• 作为教师，应当严格遵守学校的规章制度和职业道德规范，尊重会议和活动安排，如有特殊情况需要离会，应及时向会议组织者请假并获得批准。
• 学校也应当加强对教师职业道德和规章制度的教育和培训，提高教师的职业素养和纪律意识，共同维护学校的正常教学秩序和管理秩序。

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