公职人员核查通常包括工勤人员。以下是对这一问题的详细分析：

1. 公职人员的定义与范围：

   • 公职人员，一般指的是在国家机关、事业单位、国有企业等公共部门工作，由国家财政支付工资福利的人员。这个范畴是相对广泛的，不仅包括了管理人员、专业技术人员，也涵盖了工勤人员。

2. 工勤人员的身份与地位：

   • 工勤人员，作为公职人员的一部分，主要从事后勤保障、服务支持等工作。他们虽然不直接参与公共管理或专业技术工作，但同样是公共部门正常运转不可或缺的一环。因此，在公职人员核查中，工勤人员自然也在核查范围之内。

3. 公职人员核查的目的与内容：

   • 公职人员核查的目的在于确保公职人员的身份真实、资格合规、行为正当。核查内容通常包括个人基本信息、工作经历、学历学位、奖惩情况等。这些核查内容对于工勤人员同样适用，因为他们的身份和资格同样需要得到确认和保障。

4. 相关法律法规与政策依据：

   • 虽然具体的法律法规和政策可能因地区和部门而异，但一般来说，公职人员核查是遵循国家相关法律法规和政策进行的。这些法律法规和政策通常会对公职人员的范围、核查程序、核查内容等作出明确规定。在这些规定中，工勤人员作为公职人员的一部分，同样会被纳入核查范围。

建议与提醒：

• 如果您是工勤人员，或者您所在单位正在进行公职人员核查，建议您积极配合核查工作，提供真实、准确的信息和材料。
• 如果您对核查结果有异议，或者认为核查过程中存在不当行为，您可以及时向相关部门反映情况，维护自己的合法权益。

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