工伤初次鉴定和因果鉴定在符合条件的情况下可以一起进行。具体分析如下：
工伤初次鉴定：通常指的是劳动能力鉴定，即对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。这是工伤认定后的一个重要环节，用于确定工伤职工的伤残等级，从而决定其应享受的工伤待遇。
因果鉴定：在工伤领域，因果鉴定可能指的是确认工伤事故与职工所受伤害之间的因果关系。这通常是在工伤认定过程中需要明确的一个问题，即职工所受伤害是否由工作原因导致。不过，在大多数情况下，一旦工伤被认定，这一因果关系通常已经被确认。但在某些复杂或争议较大的案件中，可能需要进行专门的因果鉴定。
一起进行的可行性：
- 程序上：工伤初次鉴定和因果鉴定在程序上并不完全独立。在工伤认定过程中，如果劳动保障行政部门或社会保险经办机构认为有必要，可以委托具备资格的医疗机构或专业机构进行相关的鉴定，包括因果鉴定。一旦工伤被认定，紧接着进行的劳动能力鉴定（即初次鉴定）也可以视为在确认因果关系的基础上进行的。
- 实际操作中：在实际操作中，如果工伤事故的因果关系明确，且没有争议，那么通常不需要单独进行因果鉴定。劳动能力鉴定机构在进行初次鉴定时，会综合考虑工伤职工的伤情、治疗情况、康复情况等因素，从而确定其伤残等级。如果因果关系存在争议或需要进一步明确，那么可以在工伤认定过程中或初次鉴定前进行因果鉴定。
注意事项：
- 及时申请：无论是工伤认定、因果鉴定还是劳动能力鉴定，都需要在规定的时间内提出申请。逾期申请可能会影响工伤职工的权益。
- 准备充分：在申请鉴定时，需要准备充分的证据材料，如医疗证明、工伤事故报告、证人证言等，以支持自己的主张。
- 遵循程序：需要遵循相关的程序规定，如提交申请、接受鉴定、领取鉴定结论等。如有任何疑问或需要帮助，可以及时咨询相关部门或专业人士。