合伙人固定分红属于个人收入，且需要缴纳个人所得税。以下从多个角度为您详细分析：

一、税务处理原则

根据《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》，合伙企业的每一纳税年度收入总额，在减除成本、费用及损失后的余额，被视为投资者个人的生产经营所得。这部分所得需按照个人所得税法的“经营所得”应税项目，依据5%至35%的五级超额累进税率来计算并征收个人所得税。因此，无论是固定分红还是其他形式的利润分配，均属于个人所得税的征收范围。

二、应纳税所得额的计算

合伙企业的合伙人应依照以下原则确定其应纳税所得额：

1. 约定分配比例：首先，依据合伙协议中约定的分配比例来确定。如果合伙协议中明确规定了固定分红的比例或金额，那么这部分分红将直接作为应纳税所得额的一部分。
2. 协商分配比例：若合伙协议未明确或约定不清，则需通过合伙人之间的协商来决定分配比例。
3. 实缴出资比例：协商不成时，按照各合伙人实际缴纳的出资比例来划分。
4. 平均分配：若无法确定出资比例，则按合伙人数量平均计算每个人的应纳税所得额。

特别指出，合伙协议中不得有将全部利润分配给部分合伙人的不合理条款。此类不合理的分配约定在税务处理上可能不被认可，税务机关会按照上述合理原则重新确定应纳税所得额进行征税。

三、生产经营所得的范畴

合伙企业的生产经营所得，不仅包括企业当年实际分配给投资者个人的所得，也涵盖企业当年留存的所得（即利润）。这意味着，无论利润是否被即时分配，都需纳入个人所得税的计算范畴。因此，即使分红是固定的，也仍然属于应税收入。

四、地区与政策差异提醒

虽然基本原则和规定是统一的，但具体的税务处理可能会因地区和政策的不同而有所差异。例如，某些地区可能对合伙企业有特定的税收优惠政策或调整。因此，在实际操作前，建议您咨询当地税务机关或专业税务人员，以确保对税法规定的准确理解和遵守。

五、法律建议

1. 合规申报：作为合伙人，您应确保按照税法规定及时、准确地申报并缴纳个人所得税。避免因漏报、错报而引发的税务风险。
2. 完善合伙协议：在签订合伙协议时，应明确约定利润分配方式、比例及税务处理等事项。这有助于减少后续纠纷，并确保税务处理的合规性。
3. 关注政策变化：税法政策可能会随时间发生变化。因此，您应关注相关政策动态，及时调整税务处理策略。

如果您在合伙人固定分红或相关税务处理方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。