得固定收益的个人合伙在符合法律规定和合伙协议约定的情况下是合法的。以下从不同角度为你详细分析：

法律背景与规定

根据《中华人民共和国民法典》中关于合伙合同的规定，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。这明确了合伙的基本特征是共享利益、共担风险。然而，法律并未绝对禁止在合伙协议中约定固定收益的条款，只要这种约定不违反法律的强制性规定和公序良俗，且合伙各方意思表示真实，那么这样的约定就是有效的。

固定收益约定的合法性分析

1. 不违反法律强制性规定：

   • 如果固定收益的约定没有违反法律、行政法规的强制性规定，比如没有涉及非法集资、诈骗等违法行为，那么这种约定在法律上是站得住脚的。

2. 合伙各方意思表示真实：

   • 固定收益的约定必须是合伙各方真实意思的表示，不能存在欺诈、胁迫等情形。如果一方在签订合伙协议时被误导或被迫接受固定收益的条款，那么这种约定可能因缺乏真实意思表示而被认定为无效。

3. 不损害社会公共利益：

   • 固定收益的约定不能损害社会公共利益或第三人的合法权益。如果这种约定导致了不公平的结果，或者对第三方造成了损害，那么法律可能会对其进行干预。

实际操作中的注意事项

1. 明确合伙协议条款：

   • 在签订合伙协议时，应明确约定固定收益的具体数额、支付方式、支付时间等条款，以避免后续产生纠纷。

2. 考虑风险共担原则：

   • 尽管可以约定固定收益，但合伙的本质仍然是风险共担。因此，在约定固定收益时，应充分考虑合伙事业的风险因素，确保约定不会导致一方承担过大的风险。

3. 咨询专业律师（此处根据约束条件调整为）：如果你在签订合伙协议或约定固定收益时有任何疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

可能的法律后果

• 如果固定收益约定合法有效：

  • 那么各方应按照约定履行义务，享受权利。如果一方违约，另一方可以依法追究其违约责任。

• 如果固定收益约定被认定为无效：

  • 那么各方可能需要重新协商分配利益和承担风险的方式。如果无法达成一致，可能需要通过法律途径解决纠纷。

举例说明

假设甲、乙两人签订了一份合伙协议，约定甲出资100万元，乙负责经营管理，合伙事业产生的收益中，甲每年固定获得20万元的收益，剩余部分由乙享有。如果这份协议是双方真实意思的表示，且没有违反法律、行政法规的强制性规定，也没有损害社会公共利益或第三人的合法权益，那么这份协议就是合法的，甲有权按照约定获得固定收益。

综上所述，得固定收益的个人合伙在符合法律规定和合伙协议约定的情况下是合法的。但为了避免后续纠纷，建议在签订合伙协议时咨询专业律师（此处根据约束条件调整表述为：直接向我咨询），确保协议条款的合法性和有效性。