成立公司时，对财务负责人确实有一定的要求，这些要求旨在确保公司财务活动的合规性、准确性和高效性。以下是从多个角度对财务负责人要求的详细解析：

一、专业资格与知识要求

1. 会计专业知识：

   • 财务负责人通常应具备扎实的会计基础知识，虽然会计从业资格证书已不再是必备条件，但持有中级会计职称、高级会计职称或注册会计师（CPA）等证书将更具竞争力。这些证书代表了持证人在会计专业领域的高水平能力和全面知识。

2. 熟悉法律法规：

   • 财务负责人必须熟悉并严格遵守国家及地方的财务、税务等相关法律法规，如《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》等，以确保公司财务活动合法合规，避免法律风险。

二、实际工作经验与能力

1. 工作经验：

   • 具备一定的财务管理、预算编制、财务分析、税务筹划等实际工作经验，有助于财务负责人更好地应对公司运营中的各种财务问题。一般来说，要求财务负责人具有不少于3年的财务工作经验，主管一个单位或重要财务会计工作的时间不少于2年。

2. 专业能力：

   • 精通财务报表编制，能准确反映公司财务状况；熟悉国家税收政策，合理规划税务安排；具备良好的数据分析能力，为公司决策提供财务支持。

3. 管理能力：

   • 能够领导和管理财务部门，合理分配任务，提高团队业务水平；制定和完善财务管理制度，加强内部控制，防范财务风险。

4. 沟通协调能力：

   • 与公司内部各部门及外部机构（如银行、税务机关）保持良好沟通，确保财务工作的顺利进行。

三、职业道德与法律责任

1. 诚实守信：

   • 财务负责人必须如实反映公司财务状况，不做假账，确保财务信息真实可靠。

2. 廉洁自律：

   • 严格遵守职业道德规范，不谋取私利，保持廉洁奉公。

3. 客观公正：

   • 在处理财务事务时保持客观公正，不受外界干扰。

4. 保守秘密：

   • 严格保守公司财务机密和商业秘密，确保信息安全。

5. 法律责任：

   • 财务负责人需了解并遵守相关法律规定，如因违法行为被追究刑事责任，则不得再从事会计工作。

四、其他要求

1. 信息登记：

   • 财务负责人需在税务机关进行信息登记，并确保信息及时更新。

2. 配合监管：

   • 有义务配合财政、税务、审计等政府部门的监督检查工作，提供相关财务资料和信息。

五、特殊情况下的要求

• 对于国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业，法律明确规定必须设置总会计师。总会计师的任职资格、任免程序、职责权限等由国务院具体规定。

举例说明：

假设您计划成立一家中型制造企业，在任命财务负责人时，您需要确保该人员具备中级会计职称或以上资格，拥有至少5年的财务管理经验，熟悉制造业的财务特点和税收政策，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，同时能够严格遵守职业道德规范，保守公司财务机密。

法律建议：

• 在选择财务负责人时，建议您进行全面的背景调查，包括其专业资格、工作经验、职业道德等方面。
• 您可以要求候选人提供相关的证书和推荐信，以验证其专业能力和职业素养。
• 在任命财务负责人后，建议您与其签订详细的劳动合同，明确其职责和权限，以及违反规定的法律责任。

可能后果：

• 如果财务负责人不具备相应的专业资格或经验，可能会导致公司财务活动出现混乱或错误，给公司带来经济损失。
• 如果财务负责人违反职业道德规范或法律法规，可能会给公司带来严重的法律风险和声誉损失。

综上所述，成立公司时对财务负责人的要求是多方面的，包括专业资格、工作经验、职业道德、法律责任等。您在选择和任命财务负责人时，应综合考虑以上各方面因素，以确保公司财务管理的规范性和有效性。如果您在成立公司或财务管理过程中遇到任何法律问题，欢迎直接向我咨询。